El Banco de España (BdE) calcula que las pensiones subirán un 8,7% en 2023, por encima incluso del 8,5% que avanzó la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, el pasado martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros en el que se aprobó el Proyecto de Presupuestos para 2023. Las pensiones subirán por ley conforme a la inflación media entre diciembre de 2021 y noviembre de 2022, por lo que, a falta de conocer el comportamiento del IPC en los meses de octubre y noviembre, todavía no se ha confirmado la cifra exacta.
El Banco de España se ha mostrado en reiteradas ocasiones en contra de subir todas las pensiones conforme al IPC y ha hecho hincapié en que los pensionistas deben asumir parte de la pérdida de poder adquisitivo, igual que trabajadores y empresarios. En este sentido, ya en el mes de mayo propuso que solo las pensiones más bajas se actualicen en base al IPC, mientras que el resto asume unas pérdidas en el pacto de rentas que todavía no se ha alcanzado.
El organismo calcula que cada punto adicional de IPC supone un gasto adicional de 1.800 millones de euros. De esta forma, el coste de subir las pensiones un 8,5%, según el Banco de España, ascendería a 15.300 millones; mientras que si la subida se eleva hasta el 8,7%, ese sobrecoste aumentará en 360 millones, hasta los 15.660 millones.
El Banco de España actualizó este miércoles sus previsiones económicas para 2023 incorporando un aumento de las pensiones del 8,7%, según reconocen desde la Dirección General de Economía y Estadística. Estas previsiones han empeorado sustancialmente respecto a las realizadas en junio, con un crecimiento del PIB de apenas el 1,4% (frente al 2,1% que avanzó el Gobierno hace apenas tres días), desmontando el cuadro macroeconómico en el que se sustenta las cuentas públicas de 2023.
Pensiones y salarios, un 43% del gasto
Las pensiones constituyen la mayor partida de los Presupuestos "más expansivos de la historia", con 190.687 millones consignados, un 11,4% más que en 2022. Otra de las grandes partidas de gasto de los PGE será la de los salarios de los funcionarios. El Gobierno ha asignado a las partidas de la pensiones y gastos de personal un presupuesto total de 211.189 millones, un 43% de los 485.986 millones de gasto público previsto para 2023.
Hacienda ha ofrecido a los sindicatos un acuerdo plurianual que incluye una subida 'extra' del 1,5% antes de que acabe el año (que se sumará al 2% que subieron a principios de 2022). En 2023, los salarios de los empleados públicos se volverán a elevar un 3,5%; y en 2024, un 2,5% (un 2% será fijo y el medio punto restante dependerá de la evolución del IPC y el PIB).
De esta forma, si se suman todas las cuantías que el Gobierno ha puesto sobre la mesa hasta ahora, incluida la de 2024 al completo, el coste de revalorizar las nóminas y pensiones conforme a la inflación se aproximará ya a los 28.000 millones, según cálculos de fuentes expertas. Y esto sin contar la subida de las pensiones en 2024, que dependerá de la evolución de la inflación en el año anterior, es decir, en 2023.
Los servicios de estudios ya empiezan a hacer previsiones para 2023. Por ejemplo, la OCDE calcula que España podría cerrar el año con una inflación media del 5%. El Banco de España la sitúa un poco por encima, en el 5,6%. Si esto se cumpliera, las pensiones se revalorizarían en 2024 en esa misma proporción, lo que añadiría entre 9.000 y 10.000 millones a la factura.
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