Economía

Francia planea regular por ley que los directivos no cobren más de 100 veces el salario mínimo

Tras las polémicas generadas por las subidas de sueldo de algunos dirigentes corporativos, como en PSA Peugeot Citroen y Renault, el primer ministro francés, Manuel Valls, avanza que su Gobierno va a legislar para regularlas.

El primer ministro francés, Manuel Valls, avanzó este jueves que su Gobierno va a legislar para regular la remuneración de los dirigentes de empresas, tras las polémicas generadas por las subidas de sueldo de algunos de ellos, en particular en PSA Peugeot Citroen y Renault. "Ahora hay que legislar", subrayó Valls en una entrevista a la emisora de radio RTL, tras reprochar a la patronal que no hubiera "respetado" sus compromisos de autorregulación de los empresarios, mediante un código ético.

La iniciativa es la respuesta a las firmas de 40 personalidades de izquierdas que fijan esa remuneración en 100 veces el salario mínimo

El jefe del Gobierno socialista dio su apoyo a una enmienda introducida en un proyecto de ley a iniciativa de un diputado de su partido para obligar a que se respete el voto de los accionistas en las juntas sobre la remuneración de los directivos. "Hay que dar a los accionistas más poderes" para que puedan rectificar las decisiones de los máximos responsables de las compañías que se aumentan los sueldos, pero "teniendo cuidado porque hay también riesgos de inconstitucionalidad".

Valls aludió para justificar su iniciativa a la declaración que este jueves firman una cuarentena de personalidades de izquierdas -políticos, sindicalistas e intelectuales- en la que reclaman al Ejecutivo que legisle para limitar la remuneración de los dirigentes empresariales a un máximo de 100 veces el salario mínimo. Esta cuestión se ha colocado en primera línea de la actualidad política en Francia sobre todo después de que el consejo de administración de Renault diera su visto bueno al aumento de la remuneración de su presidente, Carlos Ghosn, hasta 7,2 millones de euros a cuenta del ejercicio 2015 pese al voto en contra del 54 % de los accionistas en la junta general de finales de abril.

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