Malos tiempos para el empleo industrial. El fabricante de aerogeneradores Siemens Gamesa recortará unos 2.900 puestos de trabajo en todo el mundo para adaptarse a las demandas del mercado y España será, tras Dinamarca, el segundo país más afectado, con 475 empleos, ha informado este jueves la compañía en un comunicado, según recoge la agencia Efe. La empresa ha precisado que colaborará con los representantes de los trabajadores para minimizar el impacto del recorte, priorizando las salidas voluntarias y las recolocaciones; y que prevé que el periodo de negociación comience en el mes de octubre.
Los cambios en la plantilla de Siemens Gamesa -sobre la que Siemens Energy, que tiene una participación del 67%, va a lanzar una opa para hacerse con la totalidad de la compañía y excluirla de bolsa- se ejecutarán en función del resultado de las negociaciones con los comités de empresa, a más tardar antes del ejercicio de 2025.
No obstante, Siemens Gamesa ha dicho que, a pesar de este ajuste en el empleo, prevé aumentar la plantilla en los próximos años en diferentes áreas en crecimiento. Ha explicado que este es un nuevo paso dentro del programa Mistral, que lanzó en mayo para acometer una reorganización y ajustar su capacidad de producción a las demandas del mercado, con el objetivo de que la compañía tenga un crecimiento rentable a largo plazo "a través de una estructura más sencilla y eficaz", lo que conllevará esa reducción de 2.900 puestos de trabajo en todo el mundo.
La reorganización afectará a 2.900 puestos de trabajo en todo el mundo, principalmente en Dinamarca (800), Alemania (300), España (475) y Reino Unido (50). Fuera de Europa, también habrá ajustes, según Siemens Gamesa, que ha apuntado que los detalles de los países afectados se definirán en las negociaciones con los comités de empresa.
La reducción afecta a un 10% de la plantilla
Actualmente, Siemens Gamesa tenía a junio de 2022 una plantilla de 27.382 empleados en todo el mundo, con lo que la reducción de esos 2.900 empleos supondría el 10,4 % de su empleo total. En España, donde cuenta con nueve plantas -tras cerrar el fabricante de aerogeneradores las de Miranda Ebro (Burgos), Aoíz (Navarra), Cuenca y Somozas (A Coruña) y recortar plantilla en oficinas- Siemens Gamesa tenía a septiembre de este año 5.097 trabajadores, con lo que la reducción de 475 puestos de trabajo supone el 9,3 % del total.
El actual consejero delegado de Siemens Gamesa, Jochen Eickholt, ha manifestado que "nunca es fácil tomar una decisión de este tipo, pero es el momento de llevar a cabo las medidas necesarias para dar un giro a la compañía y asegurar su futuro sostenible".
El nuevo modelo operativo y la nueva estructura organizativa entrará en vigor el 1 de enero de 2023. El anuncio de Siemens Gamesa se produce después de que en mayo la alemana Siemens Energy anunciara una oferta pública de adquisición (opa) sobre el 33 % que no posee del fabricante de aerogeneradores y excluirle de bolsa.
Entonces, el consejero delegado de Siemens Energy, Christian Bruch, dijo que no había ningún plan que pudiera afectar al empleo y descartó "por ahora" un traslado de la sede de Siemens Gamesa, actualmente en Zamudio (Vizcaya).
Bruch explicó que la decisión de lanzar la opa se había adoptado por el rendimiento financiero operacional de Siemens Gamesa y la revisión a la baja de sus previsiones de beneficios en enero de este año -la última de las que se habían venido sucediendo en los últimos años-, lo que les obligaba a tomar medidas.
Además, en Siemens Gamesa -fruto de la fusión en 2017 de la división eólica del grupo alemán Siemens y de la española Gamesa- también se han sucedido los relevos de consejeros delegados. Markus Tacke, que asumió el cargo poco después de la fusión, fue sustituido en 2020 por Andreas Nauen, y éste, tras 19 meses en el cargo, fue relevado por Jochen Eickholt en marzo de 2022. Siemens Energy ofrece en su opa por Siemens Gamesa 18,05 euros por acción, lo que supone valorar la compañía en 12.294 millones, con lo que desembolsaría 4.048 millones por ese casi 33 % que no posee.
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