Viajes El Corte Inglés se prepara para ejecutar su ERE. Firmado a comienzos de marzo, con el respaldo del sindicato mayoritario Fasga, la filial de viajes de los grandes almacenes despedirá en total a 475 personas. Su mayoría saldrán de la empresa este mismo sábado.
Según confirman fuentes sindicales consultadas por Vozpópuli, el plan es que “el grueso” de los trabajadores afectados abandonen la empresa el 30 de abril, mientras que el resto lo hará el día 15 de mayo. Así, antes de que comience el verano medio millar de empleados de la compañía habrán dejado sus puestos.
Con todo, la compañía abrió un periodo de adhesiones voluntarias al ERE que superó la cifra marcada –con más de 800 personas interesadas-, por lo que Viajes El Corte Inglés analizó las solicitudes para decidir quién abandonaba la compañía.
Según informó la empresa, los empleados que se han adherido al ERE podrán acogerse a un plan de recolocación, firmado con LHH. Las salidas voluntarias recibirán una indemnización de 33 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades, mientras que en las forzosas será de 25 días por año trabajado con 15 mensualidades de límite.
A finales del pasado junio, Viajes el Corte Inglés y Logitravel anunciaron públicamente su fusión, pendiente entonces del visto bueno de la CNMC. Según ambas compañías, con su unión se constituía una empresa "líder en el sector" con más de 3.500 millones de euros en ingresos en el ejercicio 2019, una plantilla que superaría las 5.000 personas, más de 500 puntos de venta en todo el mundo y amplia cobertura online. Menos de un año después, la empresa ha puesto en marcha el ERE con el que medio millar de trabajadores saldrán de la compañía.
Viajes El Corte Inglés no se acoge al Mecanismo RED
Aunque pudo acogerse al Mecanismo Red para los ERTE que estaba negociando a la par que su ERE, Viajes El Corte Inglés declinó solicitar –de momento- esta nueva herramienta puesta en marcha por el Gobierno.
Su nuevo ERTE, efectivo desde el 1 de marzo, afecta a un total de 4.593 personas y "está ajustado según las necesidades de cada área de actividad". En el caso de los viajes corporativos o de negocios -el área más afectada- se prolongará hasta el 30 de junio con una suspensión máxima del 40% del tiempo trabajado. Para el resto de áreas (viajes vacacionales, y viajes de incentivos y congresos, y servicios centrales), la situación se prolongará hasta el 30 de septiembre "con una suspensión máxima también del 40%", explicaba la compañía.
En total, y tras fusionarse con con Logitravel, el Grupo Viajes El Corte Inglés emplea a unas 6.000 personas, entre las dos compañías señaladas y Utópica, Tourmundial, Club de Vacaciones, Soltour, Smytravel o Smyrooms.
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