La Feria de Abril suele ser noticia cada año, por la cantidad de puestos de trabajo que genera y muchas también por las ofertas, al borde de la exclavitud, que ofrece en ocasiones a camareros o limpiadoras. Meses antes del arranque montadores, pintores, obreros… adecentan el Real y las casetas. Tras ellos llegan los camareros, jornadas maratonianas, que en ocasiones llegan a ser abusivas, y además mal pagadas. Es el caso de la oferta que denuncia la cuenta de X de Soy Camarero. La oferta de empleo ha generado un hilo de comentarios que van desde la indignación, hasta datos de otros trabajos en los que también se paga una miseria por doce horas de trabajo.
En este caso, la oferta que muestra este perfil busca contratar a un camarero para trabajar en una de las casetas de la Feria de Sevilla, ofreciendo una remuneración de 600 euros. El empleo exige una dedicación de 13 horas diarias, desde las 14:00 hasta las 3:00 de la madrugada, sin días de descanso durante la semana festiva.
La reacción de los usuarios no se hizo esperar, manifestando su desaprobación y asombro ante las exigencias de la oferta. Comentarios sarcásticos como "Por lo que sea, no se pasan por la feria los inspectores de trabajo" y “Yo hubiera aceptado pero nunca aparecido por allí. Que se jodan desde el día D”, reflejan la indignación de todos y además ponen en duda la legalidad de tal oferta.
El debate se intensificó con observaciones agudas sobre la relación entre el salario ofrecido y el coste de vida en la Feria de Abril. Un usuario calculó que el pago por hora sería de aproximadamente 6,59 euros, subrayando la incongruencia entre los precios elevados de la feria y la baja remuneración propuesta. Otros comentarios apuntaban al trato injusto a los empleados, comparando la situación laboral con la de un "esclavo".
Dejando a un lado el revuelo en redes, que por desgracia suele ser habitual cada año, los días previos a la Feria de Abril con este tipo de ofertas, hay que destacar que el convenio colectivo de la hostelería de la provincia de Sevilla estipula jornadas laborales de hasta 10 horas diarias y 50 semanales en periodos de alta demanda, como es el caso de la Feria de Abril. Sin embargo, esta oferta parece exceder dichos límites, invocando las "circunstancias de la producción" para justificar jornadas extenuantes. Esta oferta, es sólo una de tantas que se producen estos días y no ha hecho más que reavivar el debate sobre las condiciones laborales en eventos de gran magnitud y su impacto en los trabajadores.
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