El Ministerio de Trabajo lanza un bono de 275 euros durante tres años para la contratación fija de jóvenes menores de 30 años sin cualificación. Es uno de los nuevos incentivos al empleo contemplados en el decreto ley que ha aprobado el Consejo de Ministros que simplifica las bonificaciones y elimina las reducciones existentes hasta ahora.
También es novedosa la bonificación de 138 euros al mes durante tres años por la contratación indefinida o incorporación como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas.
¿Cuándo entra en vigor?
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha explicado que la norma entrará en vigor en septiembre próximo y solo incentivará los contratos indefinidos, conforme al espíritu de la reforma laboral.
Para los contratos financiados mediante bonificaciones a la Seguridad Social se establece que el empleador deberá mantener a la persona trabajadora en situación de alta al menos tres años desde el inicio del contrato incentivado.
Además, se eliminan los incentivos a la conversión de contratos temporales en indefinidos, salvo para un único caso, que es la transformación de contratos eventuales en la agricultura en fijos discontinuos ordinarios, cuya cotización se bonificará durante tres años con 55 euros por mes, cifra que en el caso de las mujeres será de 73 euros.
La bonificación se extenderá durante toda la vigencia del contrato si se trata de una persona con discapacidad.
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