Los sanitarios siguen en pie de guerra en la capital. Ahora, la Plataforma de Médicos y Facultativos no fijos de Madrid, que integran más de 3.600 profesionales y el sindicato AFEM, ha convocado una huelga todos los martes y jueves a partir del 4 de mayo para exigir al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso que ponga fin a los contratos temporales a los que se enfrentan más de la mitad de los especialistas, un 53,9%.
Con esta acción instan al Ejecutivo madrileño a anular la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2018-2019 con el objetivo de acabar con los contratos temporales y liberar esas 3.247 plazas para que se estabilicen por concurso de méritos los médicos y otros facultativos de Madrid, cuyos contratos están "fuera de la ley" por temporalidad "prolongada" de forma "injustificada", según denuncian.
Casi un 14% de los contratos temporales son a mayores de 60 años
La Comunidad de Madrid lidera el porcentaje de médicos con contratos temporales, un 53,9%, de los cuales un 13,9% tiene más de 60 años y se jubilará en esta situación, según este colectivo. Desde la Plataforma sostienen que durante meses han intentado negociar con los responsables de la Consejería de Sanidad, sin que hayan cumplido el compromiso de solucionar la precariedad de los médicos.
La plataforma denuncia "la elevada temporalidad en el empleo", que entre médicos y facultativos de Atención Especializada del Servicio Madrileño de Salud supera a la mitad de la plantilla, según recalcan desde la Plataforma.
Aunque a escala nacional se ha tratado de buscar soluciones a los problemas de los empleados públicos temporales de larga duración con la aprobación de la Ley 20/2021, que incluye la estabilización de plazas vía concurso de méritos, en la Comunidad de Madrid "no hay soluciones sobre la mesa", aseveran.
En una nota de prensa, el Colegio de Médicos de Madrid ha instado este viernes a la Consejería de Sanidad a buscar la mejor solución para resolver el problema de la temporalidad de los médicos en la Comunidad de Madrid, donde alcanza al 53,9% de los profesionales, y ha mostrado su disposición a contribuir a buscar un acuerdo desde la perspectiva profesional para evitar el conflicto.
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