La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicos, ha exigido a Correos que, a partir del 23 de julio, prolongue, como mínimo, el 60% de los 21.349 contratos de refuerzo que asegura haber realizado para la Campaña Electoral del 23-J. CSIF considera que Correos debe ser consecuente y prolongar unos 13.000 contrataciones dado que la afluencia del voto por correo ha provocado un colapso de notificaciones, certificados, paquetes y correo ordinario pendientes de entrega en los centros de trabajo.
Tal y como advirtió CSIF desde el principio, la Campaña del voto por correo ha desbordado esta vez todas las previsiones. De hecho, el número de solicitudes ha aumentado un 94,71% respecto a las elecciones generales de abril de 2019 y un 80,45% en comparación a las generales de junio de 2016. Y no sólo eso, sino que los empleados/as de Coreos han repartido más de 144 millones de envíos de los Partidos Políticos.
Todo este trabajo ha salido adelante gracias a la profesionalidad de los trabajadores, por lo que reclamamos además dos días adicionales de asuntos propios por el sobresfuerzo realizado.
La empresa de reparto ha informado este miércoles de que ya ha puesto a disposición de quienes los han solicitado todos los sobres con la documentación necesaria para poder ejercer esta modalidad de voto. En concreto, se han producido 2.342.430 entregas en mano y las personas que aún no los tienen en su poder pueden recogerlos en la oficina postal correspondiente, con el aviso que les ha dejado en sus buzones. Además, el personal de Correos se ha ocupado del reparto de 144 millones de envíos electorales con la propaganda electoral y las papeletas de las distintas formaciones políticas que concurren a estas elecciones.
Reparto a pie con altas temperaturas
Desde CSIF destacan que todo esto ha sido posible gracias al esfuerzo y la profesionalidad de la plantilla. Aún así, fuentes del sindicato han denunciado a Europa Press, que las contrataciones realizadas han sido insuficientes, no se han hecho con la anticipación necesaria y ha habido que formar a estas personas en los propios centros de trabajo. Además, relatan que, en algunos casos, no se ha contado con la equipación necesaria (casco y botas) para proceder al reparto en moto y se ha tenido que hacer a pie, así como que en ocasiones se ha pedido a los trabajadores que incumplieran los protocolos contra el calor, pese a las altas temperaturas que han azotado estos días a varias zonas del país.
Dado que la plantilla ha tenido que ampliar sus jornadas laborales y su disponibilidad horaria, y que ahora tienen que afrontar todo el trabajo acumulado, el sindicato ha solicitado a la empresa que facilite al máximo el descanso y las vacaciones del personal que ha participado en la campaña electoral y que se les compense con dos días más de asuntos propios.
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