Telefónica reparte 20.000 millones en dividendo en la era Pallete, casi su valor en bolsa
Con el primer ejecutivo al frente del operador se han mantenido los compromisos de remuneración. El valor en bolsa de Telefónica es de 23.500 millones
Los becarios no remunerados ya cotizan a costa del Estado y con la oposición de los rectorados
El Gobierno cubrirá el 95% del coste y el 5% restante deberá ir a cargo del 'contratante'. Según las universidades, administraciones públicas y empresas no se están haciendo cargo, lo que obliga a los centros a asumir el coste
Los altos ejecutivos del Ibex cobran un 13% más que en 2019 y los empleados un 2% menos
Esta diferencia en la evolución de la remuneración media ha aumentado la brecha retributiva: en 2019 los ejecutivos cobraban 47 veces más que los empleados y ahora, 54 veces más
Más dividendo que sueldo: las empresas pagan mejor a sus accionistas que a sus empleados
La remuneración de los asalariados se mantiene desde 2011 en el 48% del PIB. Las empresas cotizadas han repartido entre sus accionistas cerca de 312.000 millones en el mismo periodo
Crece la brecha entre los sueldos de los consejeros delegados y los empleados
La brecha entre la retribución de los consejeros delegados de las empresas del Ibex y la de los empleados aumentó en el ejercicio 2020, debido a que el salario de
El expresidente de Abengoa ganó dos millones, el doble de lo previsto
Gonzalo de Urquijo, expresidente de Abengoa, cobró más de dos millones de euros en 2019 a pesar de que el grupo había limitado a un millón la retribución fija, y
Estos son los puestos de trabajo mejor remunerados
Un estudio ha analizado 420 posiciones procedentes de los 14 sectores económicos más relevantes
Inditex cambiará sus estatutos para que el nuevo CEO cobre 4,5 millones hasta 2021
La junta de accionistas de la firma textil deberá ratificar el nombramiento de Carlos Crespo como consejero delegado. Una decisión que obliga a modificar el actual plan de remuneraciones de la compañía
El Santander diseña un plan de incentivos de hasta 361 millones para 1.021 directivos
Santander propondrá a sus accionistas en la próxima junta general un plan de incentivos que contempla como máximo una remuneración de 361 millones de euros. También la aplicación de un incentivo digital de 30 millones para 250 empleados
Alaix y Lagarta, los españoles que triunfan en Wall Street, ganaron 22 millones en 2018
Zoetis, líder mundial en el sector de la salud animal, propondrá a sus accionistas en la próxima junta la aprobación de una remuneración total de 11,6 millones de dólares para el español Juan Ramón Alaix, primer ejecutivo de la multinacional
El sheriff de Botín en EE UU pone orden y se convierte en el tercer ejecutivo mejor pagado
Scott Powell, consejero delegado de Santander USA, ganó 6,9 millones de dólares en 2018. Sólo las remuneraciones de la presidenta Ana Botín (11 millones de euros) y del consejero delegado, José Antonio Álvarez (9 millones), fueron superiores
Santander pagó más de un millón de euros a 173 ejecutivos en 2018 y BBVA 'solo' a 46
El número de empleados de BBVA que ganaron más de un millón de euros se redujo en 2018 en comparación con un año antes, pasando de 59 a 46. En Santander fueron 12 más los que ganaron más de un millón que en 2017
El consejero delegado de DIA ganó 5.217 euros por cuatro días de trabajo en 2018
El consejo de administración de DIA percibió una remuneración total en 2018 de 1,1 millones de euros. La compañía ha anunciado este viernes un despido colectivo que afectará a 2.100 empleados y pérdidas de 352 millones de euros
Los españoles ganan 40 euros menos al mes desde 2011
Madrid, País Vasco, Navarra, Cataluña y Asturias muestran un salario medio superior al de la media nacional. Por el contrario, entre las regiones que menores salarios presentan destacan Canarias y Extremadura
El jefe de Axiare se embolsa 5,2 millones de euros en plena opa de Colonial
Colonial anunció el 13 de noviembre el lanzamiento de una opa sobre Axiare ofreciendo 18,5 euros por acción. El valor en Bolsa de la socimi dirigida por Luis López de Herrera Oria alcanza en la actualidad un valor de 1.450 millones de euros.
Santander: 167 empleados ganaron más de un millón de euros en 2016
El primer banco español identifica a más de 1.000 directivos cuyas actividades profesionales tienen una incidencia importante en su política de riesgos. El negocio de banca comercial es el que mayor número de este tipo de directivos emplea Santander.
¿Se puede vivir siendo 'cobaya humana' en ensayos clínicos con medicamentos?
Los avances científicos necesitan de años de pruebas y de voluntarios que se presten a la investigación sobre fármacos que en una media de 15 años pueden ser comercializados. La remuneración de estos protocolos no es proporcional al riesgo sino al tiempo y molestia ocasionada y se intenta que no sea el principal incentivo, pero la crisis ha cambiado algunos patrones.
Cifuentes recoge el guante de Carmena y elimina la remuneración a los cargos políticos de Ifema
La presidenta de la Comunidad de Madrid plantea que el director general tenga como "mínimo" cinco años de experiencia en gestión de actividades empresariales después de que la alcaldesa de Madrid retirara la presidencia a Álvarez del Manzano.
El sueldo de Alierta sigue bajando: en 2013 cobró 5,8 millones de euros, el 8,5% menos que en 2012
El salario del presidente de Telefónica se desglosa en una parte fija de 2,2 millones de euros abonada en mensualidades, una variable de 3 millones que cobrará en marzo de este año y una asignación por ser presidente del consejo de administración y de la comisión delegada del mismo.
César Alierta reduce su remuneración en un 31% hasta los 6,3 millones de euros
El informe de Gobierno Corporativo de Telefónica indica que el presidente de la compañía cobró en 2012 un total de 6,3 millones de euros por todos los conceptos y se congelaron las aportaciones a su fondo de pensiones en un millón de euros.
Fernando Martín (Martinsa) ve "imprescindible y justa" su remuneración de 2,65 millones de 2011
Al ser preguntado por si 'le parecía adecuada' esa cantidad en la junta general de accionistas sobre su retribución, afirmó que no solo le 'parecía adecuado, sino también imprescindible y justo'.
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