Trabajo quiere tener acceso en remoto al registro horario para garantizar la reducción de la jornada
La reducción de jornada hasta las 37,5 horas en 2025 será en cómputo anual
Díaz usará un algoritmo ante el fiasco del registro horario: hay más horas extra ahora sin pagar
Trabajo intenta camuflar el fracaso del registro horario, que ha cumplido tres años. En el primer trimestre de 2019, se registraron 2,6 millones de horas extra sin pagar a la semana, por 2,9 millones en 2022
La banca pacta un registro horario ambiguo pero con derecho a la desconexión digital
Puntos claves como los viajes de empresa o la hora de comer no han quedado del todo claros
La Audiencia Nacional respalda que las empresas amplíen la jornada laboral por el registro horario
La compañía se respalda ante el posible pago de horas extras y los trabajadores consiguen que no puedan ser sancionados ni despedidos porque las paradas y descansos no se fiscalizarán
El registro horario da vía libre a las empresas para pagar menos a los que llegan tarde
La Audiencia Nacional avala que las compañías descuenten parte del sueldo a los que no cumplen la hora de entrada, aunque además les apliquen una sanción
La banca sigue sin registro horario ante el desacuerdo entre patronal y sindicatos
Se reunirán el próximo 12 de septiembre para intentar cerrar el convenio colectivo
Un juez ordena pagar jornada completa a trabajadores a tiempo parcial si no llevan registro horario
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León rubrica un nuevo 'empujón' a las empresas a cumplir con el registro horario fijado por el gobierno de Pedro Sánchez: "Ahora que el tema del registro horario 'está de moda', puede que la gente se esté planteando reclamar cosas que antes no"
Garamendi dice que el registro horario obligatorio es "muy complicado" de aplicar con empleos del siglo XXI
El presidente de CEOE cree que esta forma de regular los horarios está afectando de una forma generalizada "de manera negativa"
La Justicia europea avala el registro horario de Sánchez y lo extiende a toda la UE
El TJUE cree que todos los países de la UE deben obligar a las empresas a controlar la jornada de trabajo de sus empleados
El Ejecutivo saca adelante el registro horario en las empresas pero lo deja en manos de la negociación colectiva
Las empresas están satisfechas porque podrán negociar con los sindicatos cómo se lleva a cabo ese registro horario
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