Economía

Vodafone nombra nuevo responsable del área residencial

Ignacio Román sustituye a a Hisham Hendi. Federico Colom, director de Estrategia y Transformación, abandona el operador dos meses después de su llegada

  • Sede de Vodafone -

Vodafone España anuncia cambios organizativos en su Comité Ejecutivo tras la llegada de Mário Vaz en marzo de este año. Ignacio Román será el nuevo director de la unidad de consumo para clientes particulares en sustitución de Hisham Hendi, cuyo cargo llega a su fin. Hisham asumirá nuevos roles dentro Vodafone.

Por su parte Federico Colom, nombrado director de Estrategia y Transformación hace dos meses, abandona la compañía con carácter inmediato por razones personales. Las áreas (Estrategia, Wholesale y Acuerdos con Terceros, y Comunicación Corporativa) que formaban parte de su equipo pasarán a reportar directamente al CEO.

Román cuenta con más de 30 años de experiencia en posiciones de gestión, marketing y ventas en el sector de telecomunicaciones y tecnología, tanto en Europa como en América Latina. Hasta la fecha ha ejercido como vicepresidente comercial de Cable&Wireless Panamá (2022-2023) y como vicepresidente para América Central y del Sur de Liberty Latin America (2021-2022).

Antes ocupó el puesto de CEO de Avantel (Colombia), entre 2017-2020, y de CEO en Digicel (El Salvador), entre 2015 y 2017. Román comenzó su carrera profesional en posiciones de banca y consultoría, ejerciendo como director de marketing de Vodafone España entre 2005 y 2008 lo que le permitió impulsar la sustitución fijo-móvil y la introducción de servicios de banda ancha móvil en el mercado residencial.

Más tarde pasó a gestionar la cuenta global de LG desde Vodafone hasta su nombramiento como director de la unidad de negocio de terminales para Vodafone España y Vodafone Portugal entre 2008 y 2011, y como director de ventas de consumo en España entre 2010 y 2014.


Mário Vaz, CEO del operador en nuestro país, ha señalado: “con la incorporación de Ignacio Román, buscamos seguir impulsando la competitividad y acelerar la implantación de los planes de crecimiento a futuro de la compañía”. “Además, quiero agradecer a Hisham su dedicación y esfuerzo durante su asignación de dos años, reconocer su foco en la mejora de la experiencia de cliente, la reestructuración de la oferta comercial y el lanzamiento de nuevos productos y servicios. Hisham nos ha ayudado a asentar las bases para este nuevo ciclo y le deseo lo mejor en su nueva etapa”.

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