El Gobierno propone una subida de sueldo de los funcionarios del 2% para 2022. Así lo confirman a Vozpópuli fuentes presentes en la reunión que está teniendo lugar este martes, entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y los sindicatos en el marco de la Mesa General de Negociación de las administraciones públicas.
Con este aumento, el Ejecutivo pretende "compensar" la subida de la inflación este año, que rondará ese porcentaje según las previsiones, y supera con creces el 0,9% de aumento de este 2021. La propuesta de CSIF, el sindicato mayoritario entre los funcionarios, era no solo que se compensara la inflación, sino que se sumara un punto y medio más -hasta el entorno del 3,5%- para "seguir avanzando en la recuperación".
Subida de sueldo a funcionarios
En la reunión de este martes, no obstante, no están todos los representantes de los trabajadores. En un comunicado hecho público el lunes, CCOO anunció su intención de "plantar" al ministerio como respuesta al "desprecio del Gobierno", que informó de la reunión "a última hora de esta mañana" y sin presentar "ningún tipo de documentación" a las partes.
Presentes UGT y CSIF, el departamento que dirige María Jesús Montero también ha planteado elevar la tasa de reposición (el porcentaje de puestos que se cubren de nuevo cuando un funcionario se retira) por encima del 100% para todas las categorías y plazas de funcionarios. En concreto, según ha podido conocer este periódico, la tasa ordinaria de reposición sería del 105%; del 115% para sectores prioritarios y del 120% para fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y administración local. Asimismo, la puesta en marcha de nuevos servicios no ocupará tasa de reposición.
La protesta de los sindicatos ha sido constante en los últimos días, asegurando que el ministerio no les convocaba para negociar o discutir esta subida de sueldo. Con el temor de que el aumento de sueldo fuera incluido ya esta semana en el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), los representantes de los funcionarios esperaban que el departamento directamente les presentara la propuesta sin diálogo, algo que ha ocurrido este martes.
Los representantes de los empleados se han posicionado en contra de la propuesta. Según un estudio de CSIF, "desde los recortes de 2010, cuando se decretó una bajada del sueldo, los trabajadores de las administraciones arrastran una pérdida del 10%". Según el sindicato mayoritario, esto supone el equivalente a haber trabajado gratis entre 13 y 18 meses en función de la categoría: - 47.668,28 euros para un A1, 35.653,62 euros para un A2 y de 20.656,61 en el caso de un C1.
