España

Pobreza laboral: cuando trabajar no es suficiente para llegar a fin de mes

Oxfam Intermón ha informado de la especial vulnerabilidad de los migrantes, de las trabajadoras del hogar y de las familias numerosas y monoparentales. Entre el

  • Riesgo de pobreza

Esta confederación internacional, que trabaja para combatir la miseria, analiza la “alarmante realidad” que afecta a 2.957.000 de trabajadores. Pese al avance que se ha experimentado en los últimos años en materia de empleo: subida del SMI, reforma laboral, cifras históricas de empleo y una tasa de paro que ha descendido a su nivel más bajo desde 2008, en la investigación se explica que muchos españoles sienten ‘Pobreza Laboral: cuando trabajar no es suficiente para llegar a fin de mes”. 


Actualmente, el 13,7 % de las personas empleadas vive por debajo del umbral de pobreza, cifra que se duplica entre las personas migrantes (29,5 %). El 40 % de las familias numerosas y el 30 % de los hogares monoparentales sufren esta situación.


El informe revela que los sectores más golpeados por la pobreza laboral son la agricultura y el trabajo de hogar, donde tres de cada diez trabajadores viven en pobreza a pesar de tener un empleo. Le siguen, la hostelería y la construcción, con dos de cada diez personas empleadas en situación de pobreza.


El encarecimiento de la vivienda y de los servicios básicos ha agravado aún más el problema: los hogares en situación de pobreza laboral destinan entre el 67 % y el 79 % de sus ingresos al pago de la vivienda y los servicios básicos, expone la investigación. 


Más de la mitad de los hogares en pobreza laboral (55,3 %) ha tenido que renunciar en el último año a servicios de salud esenciales como tratamientos dentales, gafas o seguimiento psicológico, debido a la falta de recursos. "Nos encontramos ante una desconcertante paradoja: hay muchas personas que se esfuerzan cada mañana en ir a trabajar y, sin embargo, esto ya no les garantiza salir de la pobreza", explica Alejandro García-Gil, responsable de políticas de protección social y empleo.


Andalucía tiene la mayor pobreza laboral, Navarra la menor

Andalucía se sitúa a la cabeza de la pobreza laboral con una tasa del 19,4 %, seguida de Extremadura (17,2 %), Ceuta (16,4), Castilla–La Mancha (15,4 %), Murcia (14,3), Canarias (13,8) y Valencia (13,8).
Por debajo de la tasa media, están Melilla (11,6), Galicia (11,1), La Rioja (11), Castilla y León (10,5), Aragón (10), Cantabria (9,6), Asturias (9,6) y Baleares (9,6).
Las comunidades con menor tasa de pobreza laboral son Navarra (6,3 %), País Vasco (6,6), Madrid (7) y Cataluña (7,7).

Empleo de mala calidad

Según el análisis, a pesar de la creación de empleo, el sistema productivo y el modelo económico español siguen generando puestos de trabajo de baja calidad. El empleo a tiempo parcial o el autoempleo condenan a la pobreza a una de cada cuatro personas trabajadoras en estas modalidades.
Por otro lado, seis de cada diez personas en pobreza laboral habrían querido continuar sus estudios, pero el 54 % se vio obligado a abandonarlos por falta de recursos o por la necesidad de trabajar para subsistir. Según la ONG de Oxfam, este ciclo perpetúa la desigualdad generando que las personas que no acceden a una educación superior, puedan tener en el futuro más probabilidades de conseguir un empleo precario y mal remunerado.  
El experto advierte también de la huella emocional que deja la pobreza laboral. Además de las implicaciones económicas, “estas personas se ven obligadas a vivir para trabajar y no a trabajar para vivir”. Acaban teniendo la obligación de dedicar íntegramente sus sueldos a gastos básicos renunciando a cualquier forma de ocio y disfrute del tiempo libre, “lo que impacta fuertemente en su salud mental”. 
La medida de ofrecer una protección social más amplia y reformar el sistema de prestaciones se encontraría entre una de las más urgentes para enfrentar esta realidad y mejorar la calidad de los empleos, de esta manera las familias más vulnerables no quedarían desprotegidas. 
Para la organización "no basta con crear empleo: es necesario garantizar que éste sea de calidad y que permita a las personas vivir con dignidad. Para muchos hogares, un salario no es suficiente si no viene acompañado de condiciones laborales justas, el acceso a una vivienda digna y un sistema de protección social robusto que les permita salir adelante". 

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