La diversificación en las carteras de inversión es una estrategia fundamental para gestionar el riesgo y optimizar el rendimiento a largo plazo (ya hablamos de ello en dos artículos: 1 y 2). A través de la diversificación, los inversores pueden reducir la exposición a eventos adversos específicos de un activo o sector, mitigando el impacto de las fluctuaciones del mercado en su conjunto

Las universidades, instituciones y departamentos de Recursos Humanos lo tienen claro: las competiciones de gestión y estrategia empresarial son herramientas muy potentes para la formación de estudiantes, trabajadores y emprendedores. ¿Por Qué? La respuesta es sencilla. Estas competiciones consiguen a través de dinámicas interesantes y entretenidas, formar a los participantes en la gestión de las distintas áreas de una empresa y fomentar el trabajo en equipo, convirtiéndose en una experiencia profesional única. Repasemos algunas de las mejores opciones en función del número de participantes.