La entidad presidida por Ángel Ron ha mantenido hoy la tercera reunión formal con los sindicatos, en la que han presentado su 'Proyecto Gold' y han hablado por primera vez de bajas incentivadas, que como punto de partida cobrarían 28 días por año trabajado y un máximo de 15 mensualidades. Los sindicatos han planteado excedencias.

Algo más de 70 personas se han prejubilado este verano, mientras el proceso de salidas incentivadas finalizará a finales del próximo mes. La entidad se redimensiona, de acuerdo al ajuste del sistema de cajas, con la intención de potenciar en el futuro CecaBank y su área de servicios bancarios. 

Los 28 trabajadores que han aceptado su salida de Público -ajuste que sumado a las reducciones salariales por tramos evitaron que la empresa aplicara un ERE que hubiera afectado a 38 profesionales- empezarán a cobrar las indemnizaciones pactadas a partir del próximo miércoles. El Ministerio de Trabajo ha comunicado a Mediapubli (editora del periódico) y a los representantes de la plantilla su resolución positiva sobre lo convenido por ambas partes el pasado 4 de octubre.