Este sector clama contra la reducción de jornada laboral: 30.000 empresas en riesgo, pérdidas y más caro para el cliente

La propuesta de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales está generando un intenso debate en nuestro país. Si bien esta medida busca mejorar la conciliación laboral, las peluquerías y salones de belleza advierten que podría tener consecuencias devastadoras para el sector. Según las últimas estimaciones, estos negocios podrían perder hasta 1.000 euros anuales por establecimiento, lo que pone en riesgo la supervivencia de alrededor de 30.000 empresas.

El sector de la belleza y el cuidado personal, que superó los 10.400 millones de euros en 2023, se encuentra en pie de guerra ante esta medida. Pequeñas y medianas empresas (pymes) denuncian que la reducción de jornada, que ha propuesto -y pretende sacar adelante- el Ministerio de Trabajo y Economía Social, no tiene en cuenta las particularidades de un sector caracterizado por horarios extendidos y una alta demanda de servicios.

Recientemente, el canal público Telemadrid trajo a nuestras pantallas el caso de María Fernández, propietaria de una peluquería con 14 empleados, que ejemplifica las dificultades que enfrenta el sector. Con un horario comercial de 9:30 a 20:00 horas, María se pregunta cómo organizar los turnos de trabajo para garantizar la conciliación laboral sin perjudicar la atención al cliente. "¿Qué hacemos? ¿Al cliente le repercutimos ese precio? ¿En vez de ahora cobrarle 30 o 25 euros por lavar y peinar, le cobramos 40? ", cuestiona la protagonista.

Impacto económico y social tras la reducción de la jornada laboral

Las pérdidas económicas previstas son alarmantes para algunos sectores. Se estima que uno de cada diez negocios de belleza podría cerrar sus puertas si se implementa la reducción de jornada. Esto tendría un impacto significativo en el empleo y en la economía local, especialmente en aquellos municipios donde las peluquerías y salones de belleza son un pilar importante del tejido empresarial.

Las asociaciones del sector reclaman que se tenga en cuenta la realidad de las pymes a la hora de tomar decisiones que afectan a su viabilidad. Proponen un diálogo abierto con las administraciones para encontrar soluciones que permitan conciliar la vida laboral y familiar sin poner en peligro la supervivencia de miles de negocios.

En definitiva, la reducción de la jornada laboral es un tema complejo que requiere un análisis profundo y una búsqueda de soluciones equilibradas. El caso de las peluquerías y salones de belleza pone de manifiesto la necesidad de tener en cuenta las particularidades de cada sector para evitar consecuencias negativas tanto para las empresas como para los trabajadores.