La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, ha asistido a su X Edición, celebrada en un céntrico hotel de la capital, donde ha destacado “la generosa y comprometida labor de Pinardi Boscosocial, que promueve la participación de jóvenes en un programa que los prepara para el mundo laboral”, a través de la formación, el acompañamiento, los cuidados, así como con la adquisición de habilidades enfocadas en su futuro, según informa la Comunidad de Madrid.
El programa Primera Experiencia Profesional, respaldado por el Gobierno regional desde 2022, ha demostrado su eficacia al facilitar el acceso al empleo al 78% de sus participantes el año pasado. Más de 400 jóvenes de entre 18 y 29 años, en riesgo de exclusión social y con un historial de abandono escolar prematuro, lograron insertarse en el mercado laboral gracias a esta iniciativa.
Este éxito ha sido posible gracias a la colaboración con 15 empresas líderes en sectores como la hostelería, la restauración, la logística, la construcción y el mantenimiento, así como a una inversión cercana a los 5 millones de euros, financiada por la Comunidad de Madrid y fondos europeos.
El modelo de Primera Experiencia Profesional se estructura en tres fases
El modelo de Primera Experiencia Profesional se estructura en tres fases. En la primera, denominada activación, los jóvenes fortalecen sus competencias y establecen contacto con las empresas colaboradoras. A continuación, en la fase de inmersión, reciben formación técnica dentro de la empresa para desarrollar habilidades específicas del sector. Finalmente, en la fase de incorporación, se les acompaña en su integración al mercado laboral y se fomenta su retorno al sistema educativo para obtener una titulación, permitiendo que ambos procesos se desarrollen de forma simultánea.
La duración de la formación varía entre dos y seis meses, dependiendo del sector y el puesto. Además, una vez finalizado el aprendizaje, se ofrece un seguimiento personalizado durante un máximo de un año, proporcionando apoyo en la inserción laboral, la continuidad educativa y el crecimiento profesional.
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