- En el País Vasco 92 empresas han solicitado la ayuda para implantar un programa de conciliación
- Eibar acoge este viernes el encuentro de la Comunidad Kontzilia
- En víspera del Día Internacional de la Conciliación Responsable, 23 de marzo, desde el Gobierno Vasco se hace un llamamiento a las empresas y cooperativas de distinto tamaño para que soliciten un programa de conciliación.
Según el EUSTAT, casi el 30% de la población ocupada en el País Vasco tiene dificultades para conciliar el trabajo con el cuidado de sus hijos, y un 27,7% también enfrenta problemas para compatibilizarlo con actividades personales. Además, el 54% de las familias con hijos tienen al menos un adulto que deja de trabajar para cuidar a menores o personas dependientes.
La conciliación laboral es clave tanto para empleados como para empresas. Las compañías que ofrecen flexibilidad laboral (horarios adaptables, teletrabajo, permisos, etc.) logran reducir el absentismo y retener talento. Desde 2016, el Gobierno Vasco impulsa la conciliación en las empresas, con iniciativas como Kontzilia30, que evolucionó en 2022 a la Comunidad Kontzilia, donde empresas de distintos sectores comparten experiencias y recursos.
En 2024, el número de hombres que han solicitado reducción de jornada o excedencias para el cuidado de sus hijos ha crecido hasta el 15,5%, frente al 9,8% de 2019, lo que refleja una mayor implicación masculina en la conciliación.
El Gobierno Vasco también apoya a las empresas con ayudas específicas: en los últimos tres años, 92 empresas han solicitado subvenciones para programas de conciliación, beneficiando a 8.871 trabajadores. En 2025, se abrirá una nueva convocatoria de ayudas en junio.
Hoy, en Eibar, tiene lugar el primer encuentro del año de la Comunidad Kontzilia, con la participación de unas 30 empresas para debatir sobre políticas de conciliación y compartir soluciones efectivas.
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