En España, jubilarse a los 60 años es un objetivo que muchas personas persiguen, pero no siempre es sencillo de alcanzar debido a los requisitos establecidos por la Seguridad Social. Con la edad de jubilación ordinaria aumentando progresivamente hasta los 67 años en 2027 (según la Ley 27/2011), retirarse a los 60 implica optar por una jubilación anticipada o cumplir condiciones específicas según el tipo de profesión o situación personal. A continuación, te explicamos qué necesitas para lograrlo en 2025, basándonos en información oficial de la Seguridad Social y normativas vigentes.

Requisitos básicos para la jubilación anticipada a los 60 años

La jubilación anticipada en España está regulada por el Real Decreto Legislativo 8/2015, que aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Para jubilarte a los 60 años en 2025, debes considerar las siguientes opciones y requisitos:

1. Jubilación anticipada voluntaria

• Edad mínima: En 2025, la edad ordinaria de jubilación será de 66 años y 8 meses si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, o 65 años si superas ese tiempo cotizado. La jubilación anticipada voluntaria permite adelantar el retiro hasta 2 años antes de la edad ordinaria, lo que sitúa la edad mínima en 64 años y 8 meses (o 63 años si tienes más de 38 años y 3 meses cotizados). Por tanto, jubilarse a los 60 años no es posible bajo esta modalidad en 2025.
• Cotización mínima: Necesitas al menos 35 años cotizados, de los cuales 2 deben estar dentro de los últimos 15 años previos a la solicitud.
• Penalización: Anticipar la jubilación reduce la pensión mediante coeficientes reductores, que oscilan entre el 2,81% y el 21% según los meses de adelanto y los años cotizados.

2. Jubilación anticipada forzosa

• Edad mínima: Esta modalidad permite adelantar hasta 4 años la edad ordinaria, lo que en 2025 significa 62 años y 8 meses (si cotizaste menos de 38 años y 3 meses) o 61 años (si superas esa cotización). A los 60 años, solo podrías acogerte en casos muy específicos.
• Cotización mínima: Se exigen 33 años cotizados, con al menos 2 dentro de los últimos 15 años.
• Causas: Debes haber cesado en tu empleo por causas involuntarias (despido colectivo, extinción de contrato por causas objetivas, etc.) y estar inscrito como demandante de empleo durante al menos 6 meses antes de la solicitud.
• Penalización: Aunque también hay recortes, son menores que en la voluntaria, entre el 1,875% y el 15% por trimestre anticipado.

3. Excepciones que permiten jubilarse a los 60 años

Algunas circunstancias o profesiones permiten jubilarse a los 60 años sin penalizaciones o con requisitos específicos:

• Mutualistas: Si eras mutualista antes del 1 de enero de 1967 (por ejemplo, en mutualidades de previsión social), puedes acceder a la jubilación anticipada desde los 60 años con al menos 35 años cotizados. Esta excepción está recogida en la disposición transitoria cuarta de la LGSS.
• Trabajos peligrosos: Profesiones como mineros, personal de vuelo, ferroviarios, bomberos, artistas o profesionales taurinos tienen regímenes especiales que rebajan la edad de jubilación. Por ejemplo, los mineros del carbón pueden jubilarse antes aplicando coeficientes reductores por cada año trabajado en condiciones penosas, según el Real Decreto 2366/1971, aún vigente en 2025.
• Discapacidad: Las personas con una discapacidad igual o superior al 45% o 65% pueden adelantar su jubilación hasta los 56 años, o incluso antes, dependiendo de las cotizaciones acreditadas en trabajos adaptados a su condición (Real Decreto 1851/2009).

¿Cuánto pierdo si me jubilo a los 60 años?

Si logras jubilarte a los 60 años bajo alguna excepción, la pensión no siempre se ve reducida. Sin embargo, en casos de jubilación anticipada ordinaria (no aplicable estrictamente a los 60 años en 2025), los coeficientes reductores impactan significativamente. Por ejemplo, adelantar 4 años (48 meses) con 35 años cotizados implica una reducción de hasta el 21% de la base reguladora, según la tabla de coeficientes de la Seguridad Social actualizada en 2021 (Ley 21/2021).

Pasos para planificar tu jubilación a los 60 años

1. Consulta tu vida laboral: Accede a tu informe de vida laboral en la web de la Seguridad Social (sede.seg-social.gob.es) para verificar tus años cotizados.
2. Evalúa tu profesión: Comprueba si tu actividad está incluida en los regímenes especiales que permiten adelantar la edad.
3. Simula tu pensión: Usa el simulador oficial de la Seguridad Social para estimar la cuantía y el impacto de la anticipación.
4. Asesórate: Contacta con la Seguridad Social o un experto en pensiones para confirmar tu elegibilidad.

Conclusión: ¿Es posible en 2025?

Jubilarse a los 60 años en 2025 es complicado bajo las reglas generales, ya que la edad mínima para la jubilación anticipada estará entre 61 y 64 años y 8 meses, dependiendo de tus cotizaciones. Sin embargo, si eres mutualista, trabajas en una profesión de riesgo o tienes una discapacidad reconocida, podrías lograrlo. Planificar con antelación y conocer tus derechos es clave para tomar la mejor decisión. ¿Estás en alguno de estos casos?

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