La compañía propondrá a sus accionistas entregar a su presidente ejecutivo una prima de 1.600.000 acciones -a 1,2 euros la unidad- por la labor que ha realizado para recapitalizar Prisa y lograr su estabilidad financiera. Este bonus está ligado al éxito de la ampliación de capital que ha planteado la empresa. También a la consecución de la operación de venta de Media Capital, su filial portuguesa.

El grupo de construcción y servicios ha articulado dos planes de retribución variable para altos directivos desde 2010 bajo la modalidad de opciones sobre acciones pero ambos han fracasado por un decepcionante comportamiento de la acción. El próximo plan estará determinado por objetivos de la compañía.

El pasado viernes venció el primer plazo que tenían 62 altos directivos de ACS para ejecutar las opciones sobre acciones del plan de incentivos aprobado en 2014 y valorado en algo más de 210 millones de euros. Sin embargo, la compañía cotiza actualmente un 15% por debajo el precio de ejercicio de la opción lo que les ha dejado sin premio. Desde que se aprobó el plan, los títulos de ACS han caído un 10%.