Impulsar la innovación energética sostenible de proyectos de start-ups que generen un cambio estructural real en el sistema energético. Ese el objetivo de programa de incubación de empresas, ‘Connecting Energy’ de Naturgy, que, tras el éxito alcanzado el pasado año, acaba de arrancar su segunda edición.
La inciativa pone el foco en la innovación sostenible y en aquellos programas relacionados con la energía y el consumo responsable, así como con biometano, hidrógeno y otros gases renovables, movilidad sostenible, economía circular o gestión de residuos. Se trata, en definitiva, de apoyar a aquellos proyectos de emprendimiento que quieran poner en marcha proyectos con potencial para generar un cambio estructural en el sistema energético y contribuyan de este modo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Entre todos los proyectos recibidos, se seleccionará uno para realizar un piloto de 25.000 € con la compañía para validar su solución
‘Connecting Energy’ conectará a profesionales de Naturgy con las start-ups que desarrollen negocios vinculados a la transición energética para que ejerzan como mentores de estos proyectos durante 6 meses. La compañía cuenta con profesionales que pueden aportar sus conocimientos y experiencia a estos emprendedores en la diferentes áreas de interés del programa. La misión de estos mentores será orientar a los emprendedores acerca de las necesidades del sector, ayudarles a desarrollar un plan de empresa y a definir su estrategia de crecimiento y darles el impulso que necesitan para alcanzar sus objetivos.
Además, entre todos los proyectos recibidos, se seleccionará uno para realizar un piloto de 25.000 € con la compañía para validar su solución.
Un precedente exitoso
En la primera edición de ‘Connecting Energy’ , lanzada el pasado año, se seleccionaron 8 proyectos de start-ups, de los cuales 4 están avanzando en distintos acuerdos de negocio.
Bases
Entre todos los proyectos que concurran a la esta nueva edición de 'Connecting Energy' se seleccionarán hasta 10 proyectos de emprendimiento (start-ups) en fase temprana o semilla, que aporten soluciones innovadoras en el ámbito de la transición energética, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Todo el programa se gestiona en castellano, incluido la evaluación de candidaturas, la gestión de documentación/información relacionada con el programa, las formaciones y la mentorización.
Uno de los objetivos del programa es potenciar el talento de los equipos emprendedores y su capacidad transformadora en el sector energético
Durante 6 meses, los proyectos seleccionados recibirán acompañamiento personalizado por parte de Naturgy y sus empresas colaboradoras mediante acciones de mentorización y formaciones periódicas en aspectos clave para el proyecto. Además, las empresas seleccionadas podrán beneficiarse de una red de más 90 empresas de impacto.
Entre los objetivos que se plantea el programa figuran potenciar el talento de los equipos emprendedores y su capacidad transformadora en el sector energético, así como impulsar y fortalecer relaciones entre la sociedad y la empresa al compartir recursos y poner a disposición de los proyectos ganadores el talento y conocimiento de los empleados de Naturgy.
Cómo participar
Para participar en la convocatoria, los emprendedores titulares de cada proyecto deberá completar un formulario de inscripción. El plazo de presentación de las candidaturas empieza el 22 de septiembre de 2022 y finaliza el 23 de octubre de 2022 a las 23 59 h.
Proceso de selección
Un comité de selección, compuesto por un jurado interno de Naturgy, será el encargado de escoger a los proyectos ganadores. Entre los criterios que serán tenidos en cuenta por el jurado, figuran el encaje del proyecto en el sector energético; el factor sostenbilidad del mismo en el sentido de si cubre una necesidad social/medioambiental real en el ámbito de la transición energética; su escalabilidad o potencial de crecimiento desde un punto de vista económico; nivel de madurez y la diversidad que presenten sus equipos en cuanto a inclusión de colectivos diversos y paridad de género de sus miembros.
¿Quieres participar en la conversación?