El retorno de la inversión en la formación online de las pymes
En comparación con las pymes del resto de Europa, las españolas dedican muchos recursos a la formación de sus plantillas. Destinan un punto porcentual de su coste laboral, lo cual está por encima de la media registrada por Eurostat. Y hacen bien, porque la formación mejora la productividad y fideliza el talento. Roel Koppens, director general de GoodHabitz en España, señala que por esos motivos, entre otros, el empresario no tiene que actuar temiendo que después de una inversión pierda sus réditos con el abandono del trabajador. GoodHabitz ofrece formación online, con un modelo que permite realizar cursos a pequeños bocados, lo cual le otorga una gran flexibilidad, y en una plataforma con numerosas opciones que se asemeja a Netflix.
