La brecha de género en cuanto a salarios en la Unión Europea es del 13%, lo que supone que por cada euro que gana un hombre una mujer gana 0,87 céntimos, según ha señalado la Comisión Europea en un comunicado con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, que se celebra este martes. "El progreso es constante, aunque todavía demasiado lento", ha lamentado Bruselas, pues la brecha salarial únicamente se ha reducido 2,8 puntos porcentuales en los últimos 10 años.
La vicepresidenta de Valores y Transparencia, Vera Jourová, y la comisaria de Igualdad, Helena Dalli, han afirmado que la Comisión ha "redoblado" los esfuerzos en materia de igualdad de género y opinan que no se puede resolver la "injusticia" de la brecha salarial de género sin cambiar los desequilibrios estructurales de la sociedad.
Por ese motivo, Jourová y Dalli instaron al Parlamento Europeo y al Consejo a adoptar la propuesta de Directiva sobre transparencia salarial "sin demoras indebidas".
El 90% de los europeos considera "inaceptable" que las mujeres ganen menos dinero que los hombres por un mismo trabajo, según una encuesta difundida por la Comisión y recogida por EFE, y el 64% está de acuerdo con la publicación de los salarios medios por tipo de trabajo y género en sus empresas.
Los países de la UE con mayores tasas de desigualdad salarial entre hombres y mujeres son Letonia (22,3%), Estonia (21,1%), Alemania (18,3%) y Austria (18,9%). En España, la brecha es inferior a la media europea, con un 9,4%.
Bruselas ha explicado que la UE necesita más transparencia salarial para "acabar" con el sesgo de género en la remuneración y recordó que las mujeres todavía están infrarrepresentadas e infravaloradas en los puestos de toma de decisiones económicas.
Brecha de género: las mujeres ganan un 13% menos
La gran mayoría de científicos, ingenieros y trabajadores técnicos cualificados son hombres, mientras que las mujeres asumen "desproporcionadamente" las tareas del hogar y el cuidado de los niños. El 90% de la fuerza laboral de cuidados está compuesta por mujeres y 7,7 millones de mujeres no tienen empleo debido a las responsabilidades del cuidado.
Según los últimos datos publicados por la oficina de estadística comunitaria, Eurostat, que datan de 2020, los países de la UE con mayores tasas de desigualdad salarial entre hombres y mujeres son Letonia (22,3%), Estonia (21,1%), Alemania (18,3%) y Austria (18,9%).
Por su parte, en España la brecha salarial de género es inferior a la media europea, con un 9,4%.
Nuntius
Os habéis coronado. Este engendro periodístico al que seguramente ustedes llamen noticia es histórico... Al menos para mí porque de ahora en adelante borro Vozpopuli del listado de periódicos que suelo leer habitualmente y que suelo recomendar a otros que hagan. Solo os ha faltado poner lo de que "esta noticia se adhiere a los criterios de The Trust Proyect"... porque vamos, habéis empezado vuestra deriva fuerte, con uno de los grandes pilares del feminismo. Me imagino que a continuación vendrán "noticias" sobre la cultura de la violación y el patriarcado... En fin, lamentable.
Apeiron
Menos mal que alguien tiene una idea de qué va el tema. A lo mejor el sr Negrete también lo sabe, pero lo habrá omitido por aquello de que al moro muerto, gran lanzada.
Tom
Titulo: "Las mujeres ganan en la Unión Europea un 13% menos que los hombres por el mismo trabajo" Subtitulo: "La gran mayoría de científicos, ingenieros y trabajadores técnicos cualificados son hombres, mientras que las mujeres asumen "desproporcionadamente" las tareas del hogar y el cuidado de los niños" En qué quedamos? Ganan menos por el MISMO trabajo, o ganan menos por tener trabajos con DISTINTA remuneración? Aclarense primero ustedes y luego nos lo cuentan
Sin_Perdon
Ja, ja, ja, VozPopuli el "Diario Independiente de la Mañana". No, en serio ¿Ahora sois el nuevo "El Pais"?. ¿Qué pasa que como Feijoo quiere convertir el PP en el PSOE azul vosotros vais a convertiros en el medio de información de ese nuevo partido de centro-izquierda?. Pero qué poquita vergüenza publicar esos datos mil veces demostrados como FALSOS.
ciudadanomundo
Esta "noticia", desacredita mucho la categoría de este diario.
vallecas
Esta noticia es mentira. Está demostrado, pero ustedes insisten. Si ponemos en una lista a 100 personas haciendo el mismo trabajo vemos que hombres y mujeres están mezclados (No están a la cabeza los hombres y después las mujeres). Hay mujeres que ganan mas que hombres. Esto demuestra que si hay una diferencia en la media no es por una cuestión de género. Pero como la verdad no importa estas noticias se seguirán publicando sin la menor crítica.
Noteinteresa
Dudo muchísimo que dos personas una hombre y otra mujer , que trabajan en lo mismo y que tiene la misma antigüedad tengan sueldos diferentes. De hecho en este pais es delito y esa situación las pocas veces que se produce se denuncia. De hecho eso se demostró que era mentira y luego se paso al mentira version 2 que era coger a todos los hombres y luego a todas las mujeres para hacer la media de lo que ganaban. Y así poder seguir diciendo que existía la brecha de genero. Claro que si comparas ingenieros con enfermeras , existe brecha de genero . Como existe brecha de genero si comparo mozos de almacén con Psicólogas o Juezas. Como quedaban en evidencia de nuevo comparando ingenieros con limpiadora para intentar decir que la brecha de genero existía, se pasaron a la versión 3 de la mentira , que es la de usar el termino de trabajos del mismo valor . Como si una camarera de piso que limpia habitación y un camarero de restaurante fueran lo mismo . Curiosamente la Machista universidad Harvard hizo un estudio sobre la famosa brecha salarial y llego a esta conclusión: "La brecha salarial entre los sexos" es explicada en su totalidad por las decisiones laborales de hombres y mujeres. Vaya al final resulta que el patriarcado no tiene la culpa.