Según han informado fuentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, este incentivo será adicional al incentivo que ya existe por convertir a contratos en indefinidos. En la actualidad, las compañías reciben un incentivo por hacer indefinido a un trabajador de 1.500 euros al año y de 1.800 euros anuales en el caso de la mujer.
Esta medida se integra dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil dirigida a facilitar la inserción laboral de los jóvenes con un bajo nivel formativo y está relacionada con la ayuda directa de activación de 430 euros mensuales vinculada a un contrato de formación para jóvenes que ni estudian ni trabajan y que no tienen un título superior a bachillerato.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este miércoles durante la sesión de control al Gobierno en el Congreso que el Gobierno se encontraba en negociaciones con la mesa de diálogo social y las comunidades autónomas para impulsar esta bonificación "potente", que será de 3.000 euros anuales, durante tres años a favor de las empresas que contraten de manera indefinida a los 'ninis' después de los 18 meses de formación.
Según ha afirmado Báñez, esta medida persigue que los jóvenes desempleados consigan un trabajo "estable y de calidad". La ministra ha resaltado que el Gobierno elige este contrato de formación y aprendizaje porque los que tienen más baja formación son los más vulnerables. "La diferencia de tasa de paro entre menores de 30 años se duplica entre los que tienen formación y los que no la tienen", ha indicado.
Por otro lado, ha recordado que los 430 euros, financiados por el fondo social europeo, que recibirán los 'ninis' durante su contratación de formación y aprendizaje "no es una ayuda salarial", sino "una ayuda directa" que no se restará de su salario. "Es una ayuda directa a la formación. Se trata de 430 euros que se sumarán al sueldo que les correspondan según convenio", ha subrayado.
