Telefónica busca 500 profesionales para su división en Alemania. Se trata de la región que más profesionales demanda de toda la compañía, según datos del portal de contratación del operador de telecomunicaciones, consultado por Vozpópuli para realizar esta información.
Ni siquiera España, su región 'top' por ingresos, tiene una demanda tan grande de empleo. En concreto, en el país germano se necesitan en este momento 482 perfiles de diferente tipo, frente a los 201 que se requieren en España.
La compañía dirigida por José María Álvarez-Pallete tiene precisamente en España y Alemania dos de sus mercados prioritarios -los otros dos son Reino Unido y Brasil-. En Reino Unido las ofertas laborales se fijan en 269 -es la segunda región por volumen-.
Muchos menos son los empleos buscados en Latinoamérica. En Brasil, las ofertas ascienden a 4 puestos, por los 58 de Argentina, los 47 de Chile, los 67 de Colombia, los 24 de México y los 49 requeridos en Perú.
Brasil es, con diferencia, la región del operador con más trabajadores en plantilla. Su fuerza laboral en la región asciende a 33.343 profesionales. España es el segundo país con más empleados, con un total de 22.976 (ejercicio correspondiente a 2021)
Telefónica: facturación por países
Si se analiza el peso en la facturación de los países con más demanda de empleo (Alemania, Reino Unido y España, por ese orden) los datos van en línea con la demanda de empleo, aunque España tiene sus particularidades, como veremos más adelante.
En el caso de Alemania, la facturación asciende a 7.399 millones de euros, mientras en Reino Unido este indicador queda fijado en los 7.109 millones de euros. España, la joya de la corona, obtuvo unos ingresos anuales de 12.850 millones de euros en año 2021. Son datos extraídos del informe anual de la compañía publicado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) correspondientes al año pasado.
Brasil, otro de los mercados prioritarios de la compañía de telecomunicaciones, aporta un total de 10.035 millones de euros. Es la segunda región con más peso en el negocio de Telefónica. La región Hispam es responsable de unas ventas de 9.650 millones de euros al año. Bajo este apelativo (Hispam) se encuentran englobados todos los países de Latinoamérica salvo Brasil (Argentina, Chile, Colombia, etcétera). En total, el gigante azul ingresó en todo el mundo 48.422 millones de euros.
Datos de la plantilla por regiones
Brasil es, con diferencia, la región del operador con más trabajadores en plantilla. Su fuerza laboral en la región asciende a 33.343 profesionales. España es el segundo país con más empleados, con un total de 22.976 puestos de trabajo (ejercicio correspondiente a 2021). Además, nuestro país es el que más PSI o Planes de Suspensión Individual (planes de bajas incentivadas) ejecutados en los últimos tiempos.
Por su parte, Alemania dispone de una plantilla compuesta por 7.056 trabajadores, mientras su división de Reino Unido da trabajo a 2.884 personas. Hispam emplea 30.717 trabajadores (como decimos, esta región engloba todos los países en los que Telefónica opera en el continente latinoamericano salvo Brasil).
