A pesar del aumento de ventas a nivel global, el resultado del Grupo Volkswagen en Europa en 2013 sufrió un retroceso del 3,9% que ha repercutido en el bonus que la empresa desembolsa a sus empleados de las fábricas alemanas, que se ha reducido en 1.000 euros quedándose en 6.200 euros. En los últimos años, este bonus supuso para cada empleado 7.500 euros en 2011 y 7.200 en 2012, una tendencia a la baja que se espera finalice este mismo año.
Para ello, el Grupo Volkswagen seguirá apostando por la inversión y la formación como clave para el futuro. 3.500 millones de euros se invertirán hasta el 2018 en Wolfsburg, donde más de 2.200 estudiantes y aprendices están siendo formados por la marca en un proceso de formación en prácticas. De hecho, el pasado año la plantilla del Grupo en todo el mundo creció en más de 20.000 nuevos empleados, llegando a alcanzar los 572.800 trabajadores.
Entre los resultados más destacables el pasado año está el fuerte crecimiento experimentado en uno de los mercados potencialmente más desarrollables, China, donde las ventas de Volkswagen aumentaron en un 16,2%. También lo hicieron en Estados Unidos, donde colocaron casi 900.000 vehículos que representaron un aumento del 5,6%.
