El voto en contra de los accionistas de los dos mayores bancos españoles, Santander y BBVA, de la remuneración de sus respectivos consejos de administración, prácticamente se ha triplicado en los últimos cinco años.
Desde 2015, cada Junta de Accionistas que celebra BBVA en Bilbao, en el Palacio Euskalduna, y Santander en el Palacio de Exposiciones y Congresos de la capital cántabra, se salda con un incremento del número de votos en contra del informe o de la política de remuneración de los consejeros.
Se trata de una votación incluida en el orden del día de las respectivas juntas que tan sólo es consultiva, pero que al accionista le sirve al menos para dejar patente su oposición a una política de remuneración de los consejeros que no está ligada al precio de la acción. Mientras que la retribución se mantiene año tras año, el valor de las acciones mengua ejercicio tras ejercicio.
El consejo de BBVA ha ganado desde 2015 entre 14,5 y 16,5 millones de euros cada año; el de Santander, entre 25 y 30 millones
En la junta de accionistas celebrada por BBVA el pasado 13 de marzo, el punto 6 - Votación consultiva del Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros de Banco Bilbao Vizcaya Argentaria- fue el que mayor número de votos en contra obtuvo, en representación de 291 millones de acciones.
En la junta de accionistas que BBVA celebró en 2015, el número de votos en contra fue de 104 millones. Desde el banco presidido por Carlos Torres apuntan que el número total de acciones de la entidad hace cinco años era de 6.224,9 millones, y que ahora es de 6.667,8 millones.
Según la información pública de los resultados de las votaciones de las juntas de accionistas de BBVA, nunca desde 2015 el número de votos en contra de la remuneración del consejo de administración había superado los 200 millones.
El informe de remuneraciones de Santander obtuvo un 6,23% de votos en contra en la junta celebrada por el banco el pasado 3 de abril
En el ejercicio 2019, el consejo de administración de BBVA percibió 15,4 millones de euros (15,6 millones en 2018; 16,5 millones en 2017; 14,5 millones en 2016; 15,7 millones en 2015).
En la Junta de Accionistas celebrada por Santander el pasado 3 de abril, la votación del informe anual de remuneraciones obtuvo 659 millones de votos en contra, el 6,23% del total.
Es el mayor porcentaje de votos en contra de la remuneración del consejo de administración de Santander registrado bajo la presidencia de Ana Botín. En 2015, primer ejercicio completo con Ana Botín como presidenta, el porcentaje de votos en contra del informe de remuneraciones de la entidad fue del 2,1% (2,3% en 2016; 3% en 2017; 3,74% en 2018; 4,42% en 2019).
Ana Botín percibió 9,95 millones de euros en 2019; en 2015, su primer año completo como presidenta de Santander, ganó 7,49 millones
Desde que Ana Botín fue nombrada presidenta de Santander, en septiembre de 2014, la retribución que ha percibido el consejo de administración del grupo se ha mantenido entre los 25 y 30 millones de euros aproximadamente cada año, con variaciones provocadas principalmente por la salida o incorporación de consejeros.
En 2019, el consejo de administración de Santander ganó 27,1 millones de euros (27,7 millones en 2018; 26,5 millones en 2017; 25,87 millones en 2016; 29,7 millones en 2015). Ana Botín percibió el pasado año 9,95 millones de euros (10,4 millones en 2018; 10,58 millones en 2017; 7,37 millones en 2016; 7,49 millones en 2015).
