Los sueldos de los altos directivos del Ibex 35 mejoraron significativamente durante los seis primeros meses del año, en los que ganaron el 1,8% más, pese a que los beneficios de estas compañías descendieron el 16%. En total, percibieron 174,81 millones de euros, frente a los 171,5 millones del mismo período del año anterior.
Estos datos han sido extraídos de los informes semestrales de 32 de las 35 empresas del selectivo español. No se incluyen los sueldos de los directivos de Inditex, Siemens-Gamesa y Arcelormittal, dado que no se encuentran en los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). En cualquier caso, los sueldos de los directivos de estas 32 compañías han mejorado casi el 2% en un período en el que los beneficios –conjuntos- han caído en 3.011 millones de euros y en el que el selectivo español ha perdido el 3,29% de su valor.
Durante este período, un total de 21 empresas incrementaron la remesa que dedican al pago de sus dirigentes, mientras que 10 la redujeron y 1 la mantuvo, Mapfre. En este tiempo, sólo 16 de las 32 compañías mejoraron su resultado del año anterior.
El grupo que realizó una mayor inversión en remunerar a su Alta Dirección fue Santander, con 19,7 millones de euros, frente a los 17,9 millones del ejercicio anterior. Acciona destinó 16,78 millones de euros para pagar los sueldos de sus directivos (-0,12 millones), mientras que Telefónica, 17,7 millones.
La 'telco' presidida por José María Álvarez-Pallete destinó 11,3 millones de euros más que el año anterior a esta partida, algo que se debe, principalmente, a que tuvo que desembolsar las indemnizaciones de directivos históricos que abandonaron el grupo, como Ramiro Sánchez de Lerín, exsecretario del Consejo de Administración y antiguo responsable del área jurídica.
Florentino y Del Pino
El grupo ACS gastó 16,1 millones de euros en remunerar a los miembros de su Alta Dirección, es decir, el 10,5% más que el año anterior. También invirtieron cantidades de siete cifras Ferrovial -12,9 millones de euros- y BBVA -10,6 millones-.
Las empresas del Ibex 35 que menos recursos destinaron a este fin fueron AENA, con 605.000 euros (+6,1%), Red Eléctrica, con 331.000 (+1,5%), Bankia, con 942.000 (+7%) y Merlín Properties, con 1,07 millones (+17,7%).
Desde el 1 de enero hasta el 30 de junio, las 32 citadas compañías lograron un beneficio neto de 15.759,6 millones que fue el 16% inferior al del primer semestre de 2017. Sólo terminaron en números rojos Cellnex Telecom (-30,8 millones), Ferrovial (-72,3 millones) y Naturgy, antigua Gas Natural (-3.281 millones). Evidentemente, el resultado de esta última, consecuencia de su depreciación de activos, condiciona la estadística, si bien 16 de estas empresas empeoraron su resultado.
Las diez empresas que más ganaron fueron Santander (3.702 millones de euros), BBVA (2.649), Telefónica (1.738,6), Repsol (1.546), Iberdrola (1.410), Caixabank (1.298), IAG (835), Endesa (752), Amadeus (573,3) y Bankia (515).
Las tres sociedades que no figuran en esta estadística -por no incluir información de los sueldos de directivos- reportaron un beneficio de 1.421,3 millones en el caso de Inditex (+4%), de 2.502 millones en el de Arcelormittal (+25,2%) y de 0,3 millones en el caso de Siemens-Gamesa (-99,7%).
Según detalló El País, los consejos de administración de estos grupos empresariales cobraron 141,93 millones de euros en este período, es decir, el 10,27% más con respecto al primer semestre de 2017. Este incremento se explica en el pago de indemnizaciones que tuvieron que afrontar compañías como Naturgy, que desembolsó 14 millones de euros tras la salida de su exconsejero delegado, Rafael Vilaseca.
