Las secciones sindicales de UGT y CCOO de Panrico han convocado una huelga indefinida, a partir del 13 de octubre, en todos los centros de esta empresa para reclamar el abono de la nómina de septiembre y tras conocerse que ha solicitado el preconcurso de acreedores. Este jueves hay convocada una reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre los representantes sindicales y la dirección de Panrico para abordar si hay capacidad, por parte de la empresa, para abonar las nóminas de septiembre cuyo aplazamiento comunicó hace unas semanas.
Una reunión que puede modificar la convocatoria de huelga si se llega a un a un acuerdo para el abono de las mensualidades. Fuentes de CCOO han indicado que la huelga indefinida se convoca sólo para reclamar el pago de la nómina de septiembre y que este sábado se realizará una asamblea informativa en los centros de Puente Genil y Zaragoza, mientras que los trabajadores autónomos de Panrico no se verían afectados por esta convocatoria al ser trabajadores por cuenta propia.
Según ha señalado UGT en un comunicado, mientras las secciones sindicales de UGT y CCOO estaban reunidas para discutir un calendario de movilizaciones a desarrollar en los próximos días, se enteraron por un mensaje de WhatsApp de que ayer 1 de octubre se presentaría el preconcurso de acreedores.
La huelga indefinida, según fuentes de CCOO, se convoca para reclamar el pago de la nómina de septiembre
UGT ha detallado que los debates de dicha reunión eran para llevar a cabo medidas de presión legítimas en defensa de los intereses y derechos de los trabajadores y con el objetivo de que estas acciones "no tuvieran efecto negativo de cara al exterior, y no empeorar aún más la imagen de esta empresa, bastante maltrecha desde que el nuevo consejero delegado tomó posesión".
Panrico, que fabrica las marcas de 'Donuts' y 'Bollycao' solicitó este martes en Barcelona el preconcurso de acreedores con el objetivo de proteger a la compañía, que, según fuentes financieras y del sector, había empezado a sufrir la congelación de las líneas de circulantes y la de los proveedores de azúcar, aceite, harina y huevos.
Según el fabricante de bollería, el objetivo de esta medida es generar el marco idóneo para proteger el futuro de la compañía y a todas las partes involucradas en su operativa: trabajadores, proveedores, bancos y clientes, y en un ejercicio de prudente administración.
Apoyo financiero de la Generalitat
La Generalitat de Cataluña tiene previsto activar "los mecanismos de apoyo necesarios a nivel financiero y operativo" para garantizar la actividad diaria de la planta de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona).
La conselleria que dirige Felip Puig sigue con atención la situación que vive la empresa. Con el objetivo de garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo en Cataluña, el departamento ha reiterado este jueves su oferta mediadora en la negociación entre empresa y sindicatos y ha asegurado que sigue de cerca el diálogo social entre las partes.
El año pasado, la Generalitat ya medió para lograr un acuerdo que permitió el mantenimiento de la plantilla
"El Govern mantiene la confianza de que durante el período de consultas se exploren todas las posibilidades de negociación para permitir mantener el mayor número de puestos de trabajo posibles", ha señalado en un comunicado.
La Generalitat, además, ha anunciado que prevé poner en marcha los mecanismos que tiene a su alcance "a nivel financiero y operativo" para garantizar la actividad de la empresa y la estabilidad de los proveedores. Subraya, en este sentido, que este apoyo a la marca Panrico "se hace con la confianza de evitar una fractura en el mercado de la alimentación en Cataluña".
El pasado año, la Generalitat ya medió para lograr un acuerdo laboral entre empresa y sindicatos, que permitió garantizar el mantenimiento de la plantilla de Santa Perpètua, a cambio de una reducción salarial.
Despidos de 1.914 personas
Panrico anunció hace unas semanas la necesidad de reducir en 1.914 personas la plantilla de la compañía, que retrasaría el pago de la nómina de septiembre y que quiere rebajar los sueldos entre el 35 y el 45%, unos salarios que según fuentes del sector están de media un 32% por encima de los convenios provinciales.
La situación laboral de la empresa y su modelo de estructura de costes es el mayor escollo que tiene que solventar para ser competitiva en un mercado que desde hace cinco años ha cambiado y en el que las marcas blancas dominan, según han indicado fuentes de la industria agroalimentaria. Según fuentes del sector, la solicitud de preconcurso de acreedores de Panrico se ha precipitado tras las informaciones confusas de este fin de semana de distintas convocatorias de huelga en algunos de los centros productivos.
Panrico anunció hace unas semanas que quiere rebajar los sueldos entre el 35 y el 45%
Ante estas noticias, las entidades financieras empezaron a congelar las líneas de circulante a la espera de cómo evolucionan los acontecimientos, mientras que los proveedores, preocupados también, empezaron a dejar de suministrar aceite, azúcar, harina, huevos y envases, según fuentes financieras.
El objetivo del preconcurso, además de anticiparse a que un acreedor pueda instarle un concurso de acreedores, es proteger el camino a una negociación consensuada, después de que la empresa llevara una semana intentando negociar con los representantes sindicales llegar a un acuerdo en relación a la extinción de empleos y reducción de salarios, según las mismas fuentes.
Panrico, propiedad del fondo estadounidense Oaktree, acumula pérdidas de 700 millones de euros y el ebitda previsto para este año era de 13 millones.
