Madrid

SUCESOS

La Policía detiene al propietario de la discoteca Opium por explotación laboral de "chicas de imagen"

Las jóvenes debían aceptar condiciones de vestimenta y se comprometían a dispensar un trato cercano y alegre, incluso sugerente, a cambio de entre los 50 y los 80 euros por noche

Agentes de la Policía Nacional han detenido al propietario de la popular discoteca de Madrid Opium por explotación laboral de mujeres como "chicas de imagen". Durante la inspección del establecimiento, fueron identificadas 22 mujeres jóvenes que, presuntamente, trabajaban como reclamo de clientela masculina sin estar dadas de alta en la Seguridad Social. Eran captadas por el personal de la discoteca, conocida por ser habitualmente frecuentada por futbolistas, y accedían a una bolsa de trabajo compuesta por 200 mujeres, gestionada a través de una aplicación de mensajería instantánea.

La investigación se inició en el marco de un control desarrollado sobre varias discotecas de la capital para identificar indicios de explotación laboral sobre el colectivo conocido como "chicas de imagen". Tras detectar una alta afluencia de jóvenes que coincidían con este perfil en un local de ocio, se realizaron diferentes pesquisas para confirmar este extremo, desarrollándose finalmente una inspección el pasado mes de diciembre.

La investigación policial evidenció que estas mujeres eran captadas por diferentes medios, incluso por redes sociales, exigiéndoles el personal de la discoteca el envío de fotografías.

En esta inspección fueron identificados 66 empleados y contó con la colaboración de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, lo que permitió acreditar que entre el total de identificados había 22 mujeres trabajando como "chicas de imagen" sin estar dadas de alta en la Seguridad Social. De entre ellas, cuatro mujeres se encontraban en situación irregular en territorio nacional, derivando todo lo anterior en 21 infracciones por incumplimiento de la normativa laboral y en materia de extranjería.

Captación, organización y perfil de las trabajadoras

La investigación policial evidenció que estas mujeres eran captadas por diferentes medios, incluso por redes sociales, exigiéndoles el personal de la discoteca el envío de fotografías. Una vez obtenido su visto bueno, las jóvenes pasaban a engrosar una bolsa de trabajo compuesta por 200 mujeres, gestionada a través de un grupo de una aplicación de mensajería instantánea.

Una vez estas mujeres habían accedido a lo descrito anteriormente, debían aceptar condiciones específicas de vestimenta y se comprometían a dispensar un trato cercano y alegre, incluso sugerente, a cambio de cuantías que oscilaban entre los 50 y los 80 euros por noche.

A finales de mayo se procedió a la detención del responsable de la discoteca como presunto responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores.

Estas contraprestaciones podían ser abonadas de tres formas diferentes: al cierre de cada evento, al final de semana por los servicios acumulados o mediante medios de pago telemático al margen de la fiscalización económica.

El perfil de las mujeres: entre 20 y 30 años

En cuanto al perfil de estas trabajadoras, se trataba de mujeres jóvenes, entre 20 y 30 años de edad, que adquirían el compromiso de ejercer como reclamo de clientela masculina, incentivar la contratación de espacios reservados dentro del local y maximizar el consumo de los productos ofertados en el interior de la discoteca.

La Policía detiene al responsable de la discotecas

Fruto de las averiguaciones posteriores, además de las propuestas de sanciones administrativas realizadas tras la inspección, a finales del pasado mes de mayo se procedió a la detención del responsable de la discoteca, pasando a disposición de la autoridad judicial como presunto responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores.

Esta investigación se enmarca en una línea de trabajo desarrollada por la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras (BPEF) de la Jefatura Superior de Policía de Madrid para la prevención de la explotación laboral en locales de ocio que continuará operativa en los próximos meses en colaboración con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid.

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