El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha decidido que cambiará el criterio por el que se calcula cuánto corresponde de pensión a los jubilados que tenían un trabajo a tiempo parcial antes de su retiro, para cumplir así con la sentencia que ha hecho pública esta semana el Tribunal Constitucional.
El cambio de cálculo, no obstante, no tiene carácter retroactivo, con lo que sólo se beneficiarán de una mejora en la pensión los trabajadores a tiempo parcial que se jubilen a partir de ahora y que, tal y como señalaba el propio Constitucional, son en su mayoría mujeres. En total existen en España 2,9 millones de trabajadores que están empleados a tiempo parcial, de los que 2,16 millones son mujeres y sólo 738.500 son hombres, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de este año.
Mientras que el número de mujeres empleadas a tiempo parcial está en máximos históricos, el de hombres con este tipo de jornada está por debajo del récord que alcanzó en el primer trimestre de 2016, cuando 800.600 varones trabajaban menos de ocho horas al día.
Un 90,7% de las personas que trabajan en España a tiempo parcial son asalariados por cuenta ajena, mientras que el 9% restante son trabajadores autónomos. En cuanto al tipo de contrato, 1,13 millones tiene un contrato temporal, mientras que un 1,49 millones están contratados de forma indefinida.
En el sector público, sólo un 7% de los puestos de trabajo se cubren con contratos a jornada parcial, mientras que suponen un 18,3% en el sector privado.
Predominan en la hostelería y el comercio
Por sectores económicos, los empleados a tiempo parcial se concentran en el sector servicios, donde hay 2,66 millones de contratos de este tipo, seguido por la industria (137.300 empleados), la construcción (54.000) y la agricultura (50.200).
Predominan especialmente en el comercio (475.500 trabajadores), la hostelería (421.800), las actividades del hogar (335.900) y la educación (316.600).
También son especialmente frecuentes entre los trabajadores de más edad: ya que un 26,2% de los que siguen trabajando teniendo entre 65 y 69 años lo hace a tiempo parcial (37.300 empleados), un porcentaje que asciende al 40,5% para los mayores de 70 años (21.300). Estos últimos serán previsiblemente los primeros en beneficiarse en el cambio de regulación.
Más de la mitad querría trabajar a jornada completa
El drama de los trabajadores a tiempo parcial en España está en que más de la mitad de ellos (1,5 millones) lo son porque no han podido encontrar trabajo de jornada completa. Un total de 323.500 lo son porque tienen que cuidar niños o adultos enfermos, 298.300 lo son por otros motivos y sólo 286.300 porque no quieren trabajar más horas.
Los roles entre los que es más abundante la jornada parcial son los de trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedores (963.600), ocupaciones elementales (751.200), así como técnicos y profesionales científicos e intelectuales (451.900).
