La Plataforma por una Jubilación Digna y la Plena Equiparación Salarial ha vuelto este jueves a reunirse en Génova con el Partido Popular. El objetivo de este encuentro ha sido continuar expresando sus principales reivindicaciones ante la diputada y Secretaria Nacional de Interior del PP, Ana Vázquez y el Vicesecretario de acción institucional del PP y Vicepresidente del Partido Popular Europeo, Esteban González.
Después de la reunión, la agrupación ha agradecido la colaboración y el interés del PP en su lucha "y la apacible presencia" de los dos dirigentes populares. "Seguiremos trabajando hasta conseguir la plena equiparación salarial y una jubilación digna", reiteran.
Policías nacionales y guardias civiles destacan que el PP fue "uno de los encargados de recoger las exigencias planteadas desde la plataforma en su programa electoral de las pasadas elecciones generales", en el que plantearon que “nuestras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad deben estar respaldadas por los poderes públicos y dotadas adecuadamente de recursos para cumplir con garantías y eficacia sus funciones de protección social".
Las reivindicaciones
La agrupación ha vuelto a poner sobre la mesa del PP las cuestiones que solicitan. Entre ellas, el incumplimiento del 'Acuerdo de Equiparación Salarial' en las cláusulas 3ª y 8ª, por parte del Ministerio del Interior. "Es inadmisible que a día de hoy, los cuerpos de la Guardia Civil y la Policía Nacional estén en desigualdad con el resto de los cuerpos en España, con más de 150.000 funcionarios policiales agraviados salarialmente respecto a las policías autonómicas", critican.
En una nota de prensa, destacan que es "muy importante" el cumplimiento de la cláusula octava del Acuerdo que recoge la aprobación de una ley para garantizar que "en el futuro no se puedan producir disfunciones salariales entre los cuerpos policiales que realizan las mismas funciones". En este marco, los guardias civiles y policías tampoco cuentan con índices correctores para la jubilación, derechos que si disfrutan otros cuerpos policiales.
"Es inaceptable que quienes velan por la seguridad de este país, se vean obligados a afrontar condiciones de retiro precarias después de años de servicio bajo la ausencia de índices correctores para su jubilación, al no ser considerados trabajadores de riesgo", valoran. "Esta situación evidencia un agravio que no tiene cabida en la seguridad pública de España", añaden.
Pide al PP acabar con la "discriminación"
Desde la plataforma advierten al PP que es "acuciante" el cumplimiento de la cláusula tercera ya que alude a destinar 100 millones de euros durante tres ejercicios económicos (en total 300 millones) para el reingreso de nuestros compañeros en Segunda Actividad y Reserva al servicio activo.
Por todo ello, reclaman la aprobación de una ley que recoja la aplicación de índices correctores para una jubilación anticipada de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, sea cual sea el régimen de cotización en que se integren. Recuerdan que la Policía Autonómica Vasca (Ertzaintza) cuenta con la jubilación anticipada desde el año 2008, las Policías Locales desde el año 2019, y más recientemente Mossos d’Esquadra y Policía Foral de Navarra desde el año 2022. "A mismo trabajo, misma jubilación".
Desde la Plataforma por una jubilación digna y la plena equiparación salarial de Policías y Guardias Civiles creen que ha llegado la hora de que el Gobierno corrija este agravio o dé explicaciones ante la opinión pública. "Merecemos una respuesta", declaran.
Para los guardias civiles y los policías nacionales esta, es "una medida que requiere sobre todo voluntad política y que supondría acabar con la discriminación de ser los únicos operadores de seguridad que no tienen acceso a la jubilación anticipada". "Que se ven abocados a estar en servicio en una profesión que el Gobierno se niega a reconocer como profesión de riesgo, siendo las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado quienes quedan excluidos de este reconocimiento", explicaron tras la reunión con el PP.
