Bajas médicas: las diez profesiones más 'golpeadas' por el absentismo laboral
El Gobierno negociará con patronal y sindicatos una reforma del sistema de incapacidad temporal para atajar el problema del absentismo laboral en España
Esto cuesta al ciudadano cada prejubilación y baja incentivada en Renfe
El objetivo de Renfe con el plan de desvinculaciones y bajas parciales es rejuvenecer la plantilla
Esto cuesta al ciudadano cada prejubilación y baja incentivada en Renfe
El objetivo de Renfe con el plan de desvinculaciones y bajas parciales es rejuvenecer la plantilla
El Gobierno propone que los enfermos compaginen sus bajas con el trabajo voluntario
Pretende atajar así el problema del absentismo laboral en España como consecuencia del boom de bajas por incapacidad temporal
Así es el nuevo plan de bajas de Telefónica: hasta el 68% del salario y las cotizaciones pero en base a la edad
La compañía continúa adelgazando la plantilla. Ahora se centra en los empleados con más edad y mejor salario
El Corte Inglés acuerda bajas incentivadas para 630 empleados mayores de 59 años
Con el acuerdo alcanzado este lunes se reduce a 2.100 los empleados afectados por este plan, frente a los 2.324 que se habían planteado inicialmente
Airbus ya ha recortado 1.150 puestos de trabajo en España con medidas voluntarias
Airbus ya ha resuelto el 70% del excedente de empleo que aseguraba tener en España a través de medidas voluntarias como las bajas incentivadas, las prejubilaciones o la concesión de años
Telefónica cierra este lunes el plazo para apuntarse al plan de bajas de su área corporativa
Este plan no tiene límite de edad mínima para apuntarse, como sucedió con el plan de salidas individuale
Telefónica fija el 31 de octubre como fecha tope para adscribirse a las bajas
La compañía prevé gastar unos 1.600 millones de euros en este plan, cuya vigencia concluirá el 31 de diciembre
Los sindicatos ratifican mañana el acuerdo de ERE con Repsol, que contempla un 90% de bajas voluntarias
En concreto, las condiciones económicas establecen garantizar un 82% del salario neto del trabajador hasta su edad de jubilación y priorizará las bajas a partir de los mayores de 57 años.
CaixaBank y los sindicatos llegan a un acuerdo: hasta 484 bajas voluntarias entre los empleados de 58 años o más
los sindicatos han formado este viernes un acuerdo para realizar hasta 484 desvinculaciones voluntarias incentivadas entre los empleados que este año cumplen 58 años o más.
Aluvión de bajas en El Corte Inglés: más de 2.000 personas se apuntan a su plan
Un total de 2.070 personas se acogen a este plan, una cifra que supera con creces las estimaciones sindicales, que preveían que a esta medida se sumarían entre 1.300 y 1.400 empleados del grupo de distribución.
Un 22% de la plantilla de Bankia ha pedido abandonar la entidad a mitad del ERE
Las 4.719 peticiones de bajas voluntarias superan ya a las 4.500 salidas previstas en el ERE. Hasta mayo, últimos datos oficiales, más de 500 trabajadores que quieren abandonar la entidad no podrán hacerlo. Goiri tendrá que vetar a más de 1.000 empleados al final del proceso por exceso de adhesiones a las bajas incentivadas.
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