Cambio importante en la jubilación activa de los autónomos

En un histórico acuerdo alcanzado entre la CEOE y el Gobierno la semana pasada, se ha dado un gran paso hacia la flexibilización de las condiciones de jubilación para los autónomos en España con la aprobación de la jubilación activa. A partir de la entrada en vigor de esta nueva normativa, los trabajadores por cuenta propia solo necesitarán acreditar 15 años de cotización a la Seguridad Social y haber cumplido la edad legal establecida para acceder a esta jubilación.

Pero, ¿qué es la jubilación activa? Pues bien, la jubilación activa permite a las personas mayores de 65 años combinar su pensión con un empleo a tiempo parcial o completo. Esta modalidad laboral ofrece múltiples beneficios, tanto para los trabajadores como para la economía en general:

-Mayor flexibilidad. Los autónomos podrán decidir el ritmo de trabajo que mejor se adapte a sus necesidades y capacidades.

-Complemento de ingresos. La pensión de jubilación se verá complementada con los ingresos obtenidos por el trabajo, mejorando la calidad de vida.

-Envejecimiento activo. La jubilación activa fomenta la participación de las personas mayores en la vida laboral, contribuyendo a un envejecimiento activo y saludable.

-Experiencia y conocimiento. Las empresas se beneficiarán de la experiencia y el conocimiento de los trabajadores mayores, que podrán transmitir sus habilidades a las nuevas generaciones.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la jubilación activa?

Según el nuevo acuerdo, los autónomos que deseen acceder a la jubilación activa deberán cumplir los siguientes requisitos:

• 15 años de cotización. Es necesario haber cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de 15 años.

• Edad legal. Haber cumplido la edad legal establecida para la jubilación.

• Compatibilidad con la pensión. El trabajo desempeñado no debe ser incompatible con el cobro de la pensión de jubilación.

Beneficios del nuevo acuerdo para los autónomos

En referencia a esto, el presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) resaltó la importancia de este acuerdo a la hora de favorecer el acceso de más autónomos a esta modalidad, "ya que dejará de ser necesario tener la carrera completa de cotización y alcanzar el 100% de la base reguladora para acceder a la jubilación activa".

Si bien es cierto que la mesa ya ha llegado a un acuerdo, este texto sólo constituye de momento las 'líneas maestras' de la reforma, que todavía tendrá que seguir su cauce y cuyo anteproyecto no se espera que esté preparado hasta septiembre, según confirmaron fuentes cercanas a la negociación. Después, el Congreso tendría que aprobar el texto y mandarlo al Senado para su ratificación.

La eliminación de los requisitos adicionales de cotización supone una gran noticia para los autónomos, ya que les brinda mayor flexibilidad y seguridad a la hora de planificar su jubilación. Algunos de los beneficios más destacados de este nuevo acuerdo son:

• Mayor facilidad de acceso. Un mayor número de autónomos podrán acceder a la jubilación activa, gracias a la simplificación de los requisitos.

• Reducción de la brecha de género. Esta medida contribuirá a reducir la brecha de género en las pensiones, ya que las mujeres autónomas suelen tener carreras laborales más interrumpidas.

• Estímulo a la economía. La jubilación activa puede contribuir a dinamizar la economía, al aumentar la oferta de mano de obra cualificada.

¿Cuándo entrará en vigor la nueva normativa?

Aunque los detalles de la implementación aún están por definir, se espera que esta nueva normativa entre en vigor en los próximos meses. Una vez publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), actualizando al anterior en materia de jubilación, los autónomos podrán comenzar a solicitar la jubilación activa cumpliendo los requisitos establecidos.

En conclusión, el acuerdo alcanzado entre la CEOE y el Gobierno representa un avance significativo en materia de pensiones para los autónomos. La eliminación de los requisitos adicionales de cotización para acceder a la jubilación activa abre nuevas oportunidades para los trabajadores por cuenta propia, permitiéndoles disfrutar de una jubilación más flexible y activa.