Tras una largara reunión durante la mañana de hoy, los sindicatos de Iberia ha confeccionado una propuesta para trasladar a la dirección de la aerolínea cuyas líneas fundamentales son la congelación tanto de los salarios como de los pluses por antigüedad y progresión hasta 2015 y la priorización del ERE actualmente en vigor (bajo la anterior legislación laboral) para proceder a los despidos que sean necesarios.
Los sindicatos también hacen hincapié en la importancia del mantenimiento de rutas a Latinoamérica, así como de los negocios de mantenimiento y handling durante los próximos cuatro años, tal y como rezan el acuerdo alcanzado por mediación del SIMA el pasado mes de diciembre.
Al mismo tiempo, los representantes de los trabajadores se comprometen a pactar una rebaja salarial para lograr los objetivos de ahorro contemplados en el acuerdo. Para negociar esta propuesta, los sindicatos han convocado a la dirección de la empresa la semana que viene.
