El Consejo de Gobierno de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) ha acordado este miércoles iniciar un expediente de regulación de empleo en la tlevisión y la radio autonómicas, TV3 y Catalunya Radio. El ERE afectará a un máximo de 312 trabajadores y propondrá a la plantilla una rebaja salarial del 7,5%. En la actualdiad, TV3 emplea a 2.100 personas y Catalunya Radio, a 340.
Según un comunicado de la CCMA, el Consejo de Gobierno "prioriza las vías que hacen posible preservar el mayor número de puestos de trabajo y al mismo tiempo asegurar la estabilidad presupuestaria de Corporación" a través de esta propuesta combinada de redimensionamiento y reducción salarial. De esta manera, el Consejo de Gobierno ha aprobado iniciar un procedimiento para reducir las estructuras directivas actuales de la CCMA, de Catalunya Ràdio y Televisió de Catalunya, "con el objetivo de optimizar recursos y eliminar posibles redundancias".
Para revertir esta tendencia y aumentar los ingresos, el Consejo de Gobierno de la CCMA ha acordado además "impulsar el proceso de externalización de los servicios de comercialización, promoción e intermediación en la venta de espacios publicitarios de los canales de Televisió de Catalunya y de las webs asociadas". "El objetivo es conseguir un incremento de la competitividad en la gestión de la publicidad y un incremento de los ingresos por este concepto", afirma el comunicado.
En el caso de los medios de la CCMA, los ingresos publicitarios se han reducido desde los 153 millones de euros de 2006 a los 67 millones con los que se cerró el ejercicio de 2012. Televisió de Catalunya ingresó 60 millones por publicidad en 2012 y prevé ingresar 54,8 millones este año. En el primer cuatrimestre del año, la reducción respecto a los ingresos del mismo periodo de 2012 ha sido del 22%.
La CCMA resalta en su comunicado que, mientras los gastos corrientes e inversiones acumulan una reducción del 50% desde 2010, en el capítulo de personal "no se están alcanzado las previsiones de reducción del gasto, que se habían fijado en 27 millones de euros de ahorro para 2013". El Consejo de Gobierno recuerda que propuso a los representantes de los trabajadores "un proceso de equiparación salarial de los profesionales de la CCMA y sus empresas filiales con el resto de los trabajadores del sector público de la Generalitat de Cataluña".
