Revisa estas dos cosas en tu próxima nómina de julio: podrías estar cobrando mal

Con el avance de las nuevas tecnologías, ahora lo más habitual es que las empresas no tengan disponible la nómina del trabajador en formato físico. Esto puede hacer que todo se automatice, y que muchos no la consulten o la pidan mes a mes, pero es un error. Es importante tener en cuenta que los errores administrativos existen, y que al no revisar la nómina, el trabajador se expone a aceptar situaciones que pueden no ser las adecuadas.

Además de comprobar que todos los datos están bien, es imprescindible prestar especial atención a dos puntos claves de tu nómina: tu grupo de cotización y la antigüedad. Estos dos factores pueden hacer que las retenciones sean mayores de lo que deberían, además de la cantidad a recibir en caso de un posible despido.

Así puedes consultar tu antigüedad en la nómina

La antigüedad es uno de los factores clave dentro de una nómina: no solo mejora las condiciones en el caso de un despido por parte de la empresa, sino que también influye en el incremento de salario base a percibir mes a mes.

Consultar la antigüedad en la nómina es de lo más sencillo: basta con acudir a los datos que todas las plantillas contienen en la parte superior. Se indica de forma explícita con la palabra 'Antigüedad' en uno de sus cuadrantes, y en el caso de detectar alguna anomalía es importante avisar a la empresa lo antes posible para poder solventarla y ver las posibles consecuencias en el salario de este error.

Cómo consultar el grupo de cotización

En una nómina hay muchos datos y apartados. Para consultar el grupo de cotización, debes buscar un apartado con las siglas 'G.C' o con la palabra 'Tarifa'. Dentro de este cuadro, es posible ver un número. Cada uno de ellos se asocia a una categoría o grupo de profesional. Estas son las posibilidades.

1. Ingenieros y licenciados.
2. Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.
3. Jefes Administrativos y de Taller.
4. Ayudantes no titulados.
5. Oficiales administrativos.
6. Subalternos.
7. Auxiliares Administrativos.
8. Oficiales de primera y de segunda.
9. Oficiales de tercera y Especialistas.
10. Peones.
11. Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional.

Revisar cada mes la nómina aporta información importante, como la división de las retenciones practicadas, tanto en Hacienda como en la Seguridad Social. No olvides hacerlo en tu próxima nómina de junio para asegurarte de que todo está en orden.