La huelga de empleados de la Seguridad Social toca a su fin antes de llegar a la fecha de la convocatoria, el 7 se septiembre, según ha informado CSIF. El organismo y los sindicatos UGT, CCOO, CSIF, ELA y CIG han firmado un acuerdo que contempla la incorporación de 3.525 nuevos efectivos y mejoras en las condiciones laborales de los empleados de este organismo.
Las informaciones de CSIF aseguran que, tras la reunión de la mesa de la Seguridad Social, se ha acordado la incorporación de dichos 3.525 efectivos: 2.500 lo harán mediante oferta pública de empleo (OPE) y los 1.025 restantes son contratos para reforzar la tramitación del ingreso mínimo vital (IMV) que se convertirán en plazas estructurales.
Compromiso con la cobertura de las plazas del personal temporal en busca de la ocupación definitiva
Además, el acuerdo incluye la implantación de dos jornadas de teletrabajo, una a partir del 1 de julio que se ampliará a 2 de enero de 2024, y la elaboración de un estudio de los distintos modelos de productividad e incentivos que tengan en cuenta las cargas de trabajo soportadas por la plantilla de la Seguridad Social. De la misma manera, Seguridad Social y sindicatos han alcanzado el compromiso de iniciar inmediatamente la puesta en marchad e la Agencia de la Administración de la Seguridad Social y la creación de la Escuela de Formación de la Seguridad Social.
El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha subrayado en una nota su compromiso de promover "la cobertura definitiva de las plazas ocupadas por el personal temporal (...) así como a facilitar la formación necesaria para su ocupación definitiva". Junto a esto recoge el compromiso "de analizar el posible establecimiento de bolsas específicas de empleo temporal y listas de candidatos para solventar situaciones sobrevenidas de incremento de cargas de trabajo".
Los sindicatos celebran el acuerdo pero lo vigilarán para garantizar su cumplimiento
Todos los sindicatos han incidido en que vigilarán cada punto del acuerdo para garantizar su cumplimiento en los plazos acordados. CCOO ha explicado también que se ha establecido un calendario de grupos de trabajo y reuniones para la progresiva implantación de los acuerdos.
"Nos comprometemos como precursores de este acuerdo firmado a ser garantes del estricto cumplimiento del mismo en todos sus extremos, desconvocando los paros parciales y la huelga mientras se cumplan las condiciones pactadas", ha señalado en una nota junto a CSIF.
CCOO y CSIF habían convocado paros para todos los viernes desde el próximo 26 de mayo, así como una jornada de huelga del 7 de septiembre, en protesta por el deterioro de uno de los servicios públicos con mayor demanda de la ciudadanía.
La convocatoria de los paros se produjo después de que el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ofreciera 6 euros por cada ciudadano atendido a los trabajadores destinados a la atención directa que se sumaran a un plan de carácter voluntario para descongestionar el sistema de cita previa.
