Cepyme alerta de que son las más afectadas por el SMI. Según sus cálculos, supone ya más del 70% del salario medio y ha impedido la creación de 350.000 empleos
Según datos oficiales, España se sitúa como la octava economía europea con el salario mínimo más alto, mientras el debate sobre el impacto fiscal del SMI sigue
El ministro de Economía apunta al informe de los expertos que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo dirigió, y que ya tenía en cuenta este cambio
El PP denuncia el "expolio" de Montero y calcula que el Estado será el principal beneficiario de la subida del SMI: recibirá 560,18€ al año por cada trabajador
Si el mínimo exento de IRPF no se actualiza con el nuevo salario mínimo, los trabajadores que lo cobren tendrán que pagar hasta un 43% de la mejora acordada
La discrepancia entre Trabajo y Hacienda sobre la tributación del SMI se suma a la guerra de Yolanda Díaz con Economía por la reducción de la jornada laboral
Trabajo ha convocado este miércoles a los agentes sociales para analizar el informe de los expertos y plantear una subida del 4,4%, hasta los 1.184 euros al mes
Con la reducción de la jornada laboral y el concierto de Muface en el aire, en Moncloa se preparan para un año 'movido' en cuanto a crisis institucionales
Se plantea una subida mínima del 2,8%, que es lo que han aumentado los precios este año y también la magnitud de la revalorización de las pensiones en 2025
Los valencianos se quedan muy alejados de los sueldos de vascos y madrileños que encabezan la clasificación con remuneraciones por encima de los 30.000 euros
Los últimos datos del INE apuntan a que en 2022 el salario medio anual de los trabajadores privados se situó en los 23.491,1 euros. El salario mínimo está ya en los 15.120 euros anuales
El Gobierno ha acordado con los sindicatos una subida del SMI a 1.000 euros con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Así lo han anunciado la vicepresidenta segunda y ministra
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles la convocatoria el 7 de febrero de la mesa de diálogo social para aumentar
El coste laboral medio para las empresas de un trabajador se situaba a cierre del primer trimestre de este año, en 2.606 euros mensuales, un 1,4% más que en el
La ministra de Economía, Nadia Calviño, ha reabierto el eterno debate acerca de la conveniencia o no de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) el próximo año. Lo ha hecho
La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este jueves que en los próximos días se dará a conocer la subida del salario mínimo
Tras la reunión de este Consejo, Aragonès ha afirmado que el actual salario mínimo español es "insuficiente" para responder a las necesidades de la ciudadanía en Cataluña
El salario mínimo interprofesional (SMI) subirá a 900 euros mensuales por catorce pagas a partir este martes, 1 de enero, lo que supone un aumento del 22,3% respecto a la
A dos meses de que termine el año, este incremento medio salarial estaría algo más de tres puntos por debajo de la inflación, que se situó en el 2,3% en octubre
Un empleado con Salario Mínimo Interprofesional (SMI) necesitaría trabajar 71 años para alcanzar el sueldo anual de los mejor pagados en España, en donde los salarios más bajos disminuyeron entre
El Gobierno insiste en que la decisión ha sido consultada con las organizaciones sindicales, aunque CC.OO asegura que la consulta se ha limitado a la remisión de un correo electrónico en la víspera de Nochebuena. Los sindicatos proponían una subida del 11% en enero de 2016 hasta los 720 euros al mes; y otra del 11% en 2017 para llegar a los 800 euros.
Actualmente, el salario mínimo venezolano es de 5.634 bolívares (792 euros), que se complementan con los llamados 'tickets de alimentación', que se ubican entre los 2.250 y 3.375 bolívares (entre los 316 y 474 euros).
Los países bajo la influencia de la antigua Unión Soviética -seguidos de España e Italia- lideran el ránking de países europeos con mayor brecha salarial entre altos ejecutivos y subordinados, según los datos de la Federación Europea de Empleadores. En el caso de los trabajadores de menor rango, la cifra se dispara hasta los 21 días.