De media se trabajaron 30 horas a la semana en el primer trimestre, el dato más bajo para este periodo en toda la serie del INE, por las vacaciones y las bajas por enfermedad

La plantilla de las Administraciones puede acercarse a los cuatro millones, si se contabilizan los efectivos contratados en entes que no figuran en la estadística

Pretende atraer talento senior del sector privado y utilizar herramientas innovadoras para concentrar a los empleados públicos en las tareas de mayor valor añadido

Los trabajadores de al menos seis empresas públicas denuncian que aún no han cobrado la subida del 3,5% aprobada para este año. Fuentes sindicales achacan el retraso al "atasco" en el Ministerio de Hacienda

Los funcionarios cobran cerca de 20,6 euros por hora trabajada, frente a los 12,9 euros del sector privado

La entidad pública Red.es ha lanzado un concurso público para ofrecer seguro médico privado a sus 166 directores y empleados durante los próximos tres años (más otros dos de prórroga)

Propone un acuerdo salarial a varios años para recuperar el poder adquisitivo y calcula que hacen falta 106.000 empleos más en los próximos tres años

La brecha será en 2020 mucho más elevada como consecuencia del aumento de las remuneraciones públicas muy por encima de la inflación y, sobre todo, por la pandemia

El sindicato de funcionarios insiste en el concepto de "a igual trabajo, igual salario" y se opone a una congelación del sueldo de los empleados públicos

La plantilla de efectivos al servicio de la Administración central bajó un 13,44% de media en el conjunto de las Comunidades, mientras que en Euskadi la cifra se dispara al 28,64% 

El Gobierno ha dado orden para pagar los 280 euros de atrasos de la subida lineal aprobada para el personal laboral de la Administración General, unas 40.000 personas, han confirmado a Efe

De todos los empleados públicos, 242.797 son de la administración general y sectores, lo que representa el 89,90% del total.

El futuro de los interinos de la Administración pública está en manos del Tribunal de Luxemburgo que tendrá que pronunciarse sobre la obligación de hacer fijos a aquellos que encadenen contratos en el mismo puesto durante más de tres años

El número de empleados públicos en la Administración Pública Estatal disminuyó en 59.449 efectivos entre enero de 2012 y enero de 2017, lo que supone una reducción del 10,2% de

La secretaria de Estado del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha trasladado a la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) su voluntad de negociar y llegar a acuerdos para mejorar las condiciones de los empleados públicos "por los esfuerzos realizados durante la crisis económica".

La reivindicación ha llegado al Pleno de la mano del concejal socialista Ramón Silva, una medida tildada de "electoralista" por Ciudadanos y PP.

 La sentencia estima que la legislación vulneraba la libertad de expresión.  

La Junta de Andalucía restituirá el abono íntegro de las pagas extras a sus empleados públicos en 2015, coincidiendo con el momento en el que se celebrarán las próximas elecciones autonómicas

Cataluña, Navarra, Región de Murcia, Islas Baleares y la Comunidad Valenciana aumentan su número de empleados públicos desde que comenzó la crisis, allá por el tercer trimestre de 2007, cuando se alcanzaron las mayores cotas de empleo de España. Desde entonces, el número de asalariados del sector privado desciende un 22 por ciento frente al escaso 2,3 por ciento que ha disminuido en el público.

El plan plurianual remitido a Bruselas contempla una serie de recortes que el Gobierno no ha anunciado y detallado, entre ellos un ajuste anual del gasto en personal público superior a la eliminación de la paga extra y un menor gasto en pensiones cuando los desembolsos crecen al 5% y el grueso de la reforma no se aplicará hasta 2019.

La fórmula elegida para realizarlo será a través del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales para la Comunidad Autónoma del País Vasco que previsiblemente aprobará el Consejo de Gobierno el último martes del mes de octubre, ha informado el Ejecutivo en un comunicado.

Tras 350.000 despidos de empleados públicos en los primeros años de la austeridad, el Gobierno prepara más: otros 17.000 interinos perderán sus puestos de trabajo en 2014, según los Presupuestos Generales del Estado. Los Presupuestos incluyen 112 millones menos para gastos de personal, un recorte de otro 1,6%.

En una entrevista de TV3 el consejero de Economía y Conocimiento de la Generalitat, Andreu Mas-Colell, ha anunciado que el Govern mantendrá esta medida como parte de los ajustes de 1.700 millones que debe aplicar en los presupuestos de 2014.

El principal 'think tank' económico argumenta que, una vez suprimidas las inversiones y recortadas las transferencias, el mayor ajuste pendiente en las cuentas de la Administración corresponde al capítulo de gastos de personal.

En los últimos tres años, los sueldos de los funcionarios han caído un 11,5%, mientras que el IPC ha aumentado en este mismo periodo un 8,5%. Esta diferencia supone una pérdida de poder adquisitivo del 20%.

Una experta en Derecho Administrativo alerta sobre el posible uso "reprochable" y "arbitrario" de los despidos en el ámbito de la Administración al tiempo que cuestiona que no se impogan topes en el número de cargos de confianza. Asimismo critica el mantenimiento de privilegios económicos a ex altos cargos funcionarios que regresan a su puesto.

El ajuste pendiente de empleo en las tres administraciones y en las casi 4.000 empresas públicas que dependen de ellas figura en la agenda del Gobierno con carácter prioritario y se hará aplicando las ventajas de la nueva reforma laboral: despido de 20 días con un máximo de doce mensualidades. Los ministerios, las comunidades y los ayuntamientos podrán alegar como motivo su elevado nivel de déficit.

Las tres administraciones adelgazarán sus plantillas y las comunidades autónomas se llevarán la peor parte. En 2013, ahorrarán 3.600 millones en gastos de personal, de los 60.000 que anualmente reservan para esta partida. En total, el Gobierno espera la destrucción de 102.000 empleos en el sector público.

  A 24 horas de su presentación, las discusiones continúan dentro del Ejecutivo. El Gobierno pretende ahorrar un 5% en gastos de personal mediante un recorte "no lineal" que afectaría más a los empleados de ministerios y agencias estatales. 

El Gobierno prepara medidas extraordinarias de recorte si el presupuesto se aleja del déficit del 6,3% comprometido con Bruselas para este año. "Habrá nuevas medidas sin son necesarias" ha dicho Luis de Guindos al Eurogrupo, según ha revelado el vicepresidente de la Comisión Olli Rehn. Rajoy ha dicho que no rebajará las pensiones pero el Ejecutivo desempolva medidas que no ha aprobado hasta ahora como ligar los salarios de los funcionarios a su productividad o liberalizar colegios profesionales, entre otras. 

La tijera de Hacienda seguirá cortando empleo público. Tras haber despedido a 32.000 empleados de las administraciones, el departamento de Montoro estima que todavía sobran 146.000 funcionarios este año. Los ayuntamientos son los que más han recortado ya.

La ampliación de la jornada laboral a los empleados que dependen de la administración central será norma de obligado cumplimiento también para los funcionarios de comunidades autónomas y ayuntamientos, gracias a una disposición que el Gobierno incluirá en el proyecto de ley de Presupuestos.

Los socialistas concluyen en un documento que la reforma laboral abre el camino de los despidos colectivos en el sector público y considera directamente afectados a un millón de trabajadores que no tienen categoría de funcionarios y prestan sus servicios en las empresas públicas, ministerios, comunidades autónomas y ayuntamientos.

El personal laboral que trabaja en las tres administraciones está en peligro, un millón de trabajadores en total. Este es el argumentario con el que el PSOE paseará la reforma laboral por toda España para influir en las elecciones andaluzas y asturianas. 

El Partido Popular ha cuantificado el primero de sus recortes, el del empleo público. Lo ha hecho de manera indirecta pero el próximo Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que habrá una “tasa de reposición cero” para los empleos públicos salvo para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Eso significa –según los cálculos internos del equipo económico de Rajoy—recortar la plantilla pública a un ritmo de entre 70 y 85.000 empleados por año.

El próximo Gobierno no tomará una decisión definitiva hasta que no tenga todos los datos sobre las cuentas públicas sobre su mesa, pero si Mariano Rajoy hace caso de sus asesores económicos, en el decreto de prórroga presupuestaria no incluirá un nuevo recorte en los sueldos base de los funcionarios. Uno de estos asesores lo explica así: “La rebaja de un 5% sufrida este año por los empleados públicos ha sido una medida muy dura.

 Rajoy no tiene miedo a afrontar los recortes. Hace meses, le dijo a su equipo de confianza: “Trabajad en las medidas a tomar, que yo me ocupo de la huelga general”. Además, en el PP se recuerda estos días que CiU ha encarado fuertes ajustes en Cataluña, gestionados por añadidura con grandes dosis de torpeza, y ha conseguido seis diputados más que hace cuatro años.

La Generalitat de Cataluña recortará de nuevo en 2012 el sueldo de los empleados públicos y hará también despidos, aunque serán "muy selectivos". Lo ha avanzado el presidente de la Generalitat, Artur Mas, en la rueda de prensa posterior al primer Consell Executiu que se celebra tras las elecciones generales, donde el mandatario catalán ha dado instrucciones a los consellers sobre las líneas que deben seguir los presupuestos de la administración catalana para el próximo año.