La filial española del gigante informático por fin firmó la paz social con sus trabajadores este pasado jueves a última hora, tras una semana en la que el preacuerdo llegó a romperse. IBM España dará marcha atrás a los despidos y restituirá el plan de pensiones impugnado, aunque la entidad dará la opción de sumarse a otro alternativo que les permitiría cobrar el 100% de sus salarios. 

La dirección del gigante informático ha llegado a un preacuerdo con los sindicatos para firmar la paz social. Se da marcha atrás al ERE aprobado unilateralmente a finales de 2015 a cambio de aplicar rebajas de salario solo a determinados grupos de trabajadores y convocar un arbitraje para aplicar la sentencia del Supremo que imponía un plan de pensiones alternativo.

La filial española de IBM canceló la celebración, este miércoles, del BusinessConnect 2015, un acto que se iba a celebrar en IFEMA y en el que estaban invitados más de 2.000 clientes. La dirección del gigante informático se produjo ante la convocatoria, por parte de los sindicatos, de una protesta en dicho evento y ante la decisión de la compañía de llevar a cabo un ERE con 137 despidos y bajadas de salario del 10% a toda la plantilla.

La compañía tecnológica estadounidense IBM registró un beneficio neto de 3.066 millones de dólares (2.340 millones de euros) en el primer trimestre del año. Esta cifra supone una mejoría del

En un plazo de 5 años, las contraseñas para acceder a sistemas informáticos desaparecerán en favor de los parámetros biométricos -escáneres de retina y dactilares, por ejemplo-, según las predicciones para el próximo lustro que ha publicado hoy la multinacional estadounidense IBM en un comunicado.El "gigante azul", como se conoce a la empresa, prevé asimismo el aprovechamiento de la energía cinética de la actividad física humana, así como del calor que desprenden los ordenadores e "incluso, de la corriente de agua por las cañerías".