Unos convenios especiales de la Seguridad Social permiten cotizar sin necesidad de trabajar

La compañía francesa dio luz verde al convenio colectivo para la empresa ayer, mientras Iryo lo hará para el grupo de maquinistas en los próximos días

La modificación, que parte de una exigencia irrenunciable de los nacionalistas, ha sido introducida en la reforma del subsidio, aprobada este martes por el Consejo de Ministros

El Estatuto de los Trabajadores veta la representatividad a asociaciones empresariales autonómicas si están integradas en federaciones de ámbito estatal

El objetivo de Yolanda Díaz es reducir el tiempo de trabajo hasta las 38,5 horas este año y las 37,5 horas en 2025. La realidad del mercado laboral va por delante

Los sindicatos del textil confían en que la llegada de la Asociación Retail Textil España (ARTE) les permita tener una "interlocución estatal" para acordar unos "parámetros mínimos"

Al mismo tiempo que se examinan los acuerdos de los trabajadores y los empresarios, los sindicatos se movilizan para lograr este aumento

Transparencia ha dictado una resolución por la que obliga a Consumo a entregar tanto los convenios de colaboración firmados por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) y su sociedad instrumental OCU Ediciones SA

De los 1.892 convenios que estaban activos en las empresas a cierre de marzo, sólo 66 se han firmado en 2022. Esto facilita una subida moderada en los salarios de apenas el 2,4%, frente al 9,8% de la inflación

Aunque la mayoría de los trabajadores todavía tienen que firmar sus convenios para 2023, 0,8 millones lo han hecho ya e incluyen cláusulas de garantía para revisar al alza los salarios en función de la inflación

De momento, menos de la mitad de las empresas tiene vigente su convenio colectivo. Cerca de 500.000 compañías tendrán que actualizarlos en los próximos meses con la inflación en niveles récord

La estadística de la negociación colectiva en curso apunta a un escenario que dista mucho de las aspiraciones de los sindicatos

El portavoz del PNV en el Congreso, Aitor Esteban, ha anunciado este sábado que su partido "no apoya" la propuesta de reforma laboral acordada por Gobierno, patronales y sindicatos ya

La propuesta que ha presentado CEOE a la mesa de negociación de la reforma laboral pone una línea roja muy clara: los límites a la temporalidad, que rechaza que sean

La figura de la jubilación forzosa fue recuperada por el gobierno de Pedro Sánchez en noviembre de 2018

El departamento, dependiente de la Consejería de Cultura, en manos de ERC, destinó 190.000 euros al "fomento de la cultura religiosa" en 2019

Los representantes sindicales exigirán reabrir el diálogo para incluir las mejoras aprobadas por el Gobierno

La Audiencia de Málaga ha condenado al exalcalde de Marbella Julián Muñoz y ha absuelto al exgerente de la sociedad Planeamiento 2000 Juan Antonio Roca en relación con los convenios firmados por el Ayuntamiento con la empresa Lorcrimar, condenando, igualmente, al empresario responsable de dicha sociedad.

Los sindicatos llevan más de un año haciendo un seguimiento de los nuevos convenios de este tipo de empresas e impugnando los que vulneran la legalidad.

La trabajadora del departamento de Publicidad de Ausbanc, María Isabel Medrano, al ser preguntada por el fiscal por los grandes convenios publicitarios que su asociación firmaba con diversas entidades bancarias ha señalado que dichos acuerdos los negociaba de forma directa Luis Pineda y no ella.

El expresidente de Baleares Jaume Matas ordenó emplear la fórmula del convenio de colaboración para contratar con el Instituto Nóos la organización de foros sobre deporte y turismo, según ha testificado hoy su antigua jefa de gabinete Dulce Linares.

Las empresas alegan causas económicas para desvincularse de los convenios. Prefieren modificar las condiciones, antes que proceder a despidos o regulaciones de empleo. La consecuencia es la reducción de salario.

El año arranca con incrementos salariales en las empresas del 0,06% frente al 0,9% registrado en 2013. Justo cuando se plantea un nuevo pacto de rentas para los próximos tres años con visos de aumentos de sueldos, los trabajadores acuerdan con sus empresas que deben ahondar en la senda de la congelación a cambio de mantener el empleo.

Hasta 1,8 millones de trabajadores podrían sufrir un deterioro de sus condiciones laborales, según estimaciones de los sindicatos, que amenazan con denunciar a las empresas. Este lunes se cumple un año desde que se aprobara la Reforma Laboral.

"Los inmigrantes ilegales lo que tienen que hacer es entrar legalmente en España. Este país no puede seguir soportando ser el escenario principal de la inmigración ilegal", ha dicho Rafael Hernando, portavoz adjunto del Grupo Popular en el Congreso.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha ofrecido a las autonomías la posibilidad de suscribir convenios con el Gobierno para que los parados que no reciban cursos de formación puedan realizar servicios sociales, según ha anunciado este lunes la secretaria de Estado de Empleo y Seguridad Social, Engracia Hidalgo.Tras asistir a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Sociales, Hidalgo ha recalcado que esta propuesta no supone la eliminación de puestos de trabajo. "Se hace en muchos países de Europa", ha añadido.

La negociación colectiva viaja en una suerte de navío que ora parece indestructible, ora es el Titanic. Se multiplican, por un lado, los gestos de buena voluntad entre las partes (CEOE, CCOO y UGT) y, por otro, nadie sabe qué decisión tomará la titular de Empleo, Fátima Báñez, a partir del 13 de enero, fecha en que vence la negociación.

Dos de esas líneas rojas que amenazan con abrasar a todo aquel que las toque quedarán incólumes. O al menos en lo tocante al diálogo social que estos días tiene lugar. Ni CEOE ni sindicatos van a abordar el abaratamiento del despido. Tampoco el descuelgue de los convenios colectivos en favor de los convenios de empresa. Dos patatas que el Ejecutivo de Rajoy deberá decidir el 7 de enero si las enfría, aun a riesgo de abrasarse.

Muy bien relacionada con Soraya Sáenz de Santamaría y Cristóbal Montoro, la nueva ministra de Empleo y Seguridad Social (antes Trabajo) es una política bastante desconocida entre la opinión pública, pero no tanto entre los intercesores del diálogo social. Aun así, todavía ayer algún dirigente de sindicatos y patronal reconocía que la tarde del miércoles no manejaba su nombre para el ministerio. Fátima Báñez, onubense de 44 años, diputada desde los 33, es un envite personal de Mariano Rajoy.

La patronal desbloqueará a finales de la próxima semana los convenios colectivos de los que dependen cinco millones y medio de trabajadores. La CEOE se ha resistido hasta ahora a aplicarlos porque suponían, según sus cálculos, incrementos salariales del 2,6%. Pero en las últimas semanas, la negociación con los sindicatos ha desembocado en un compromiso mutuo que permitirá su desbloqueo.