El secretario general de Comisiones Obreras encara la recta final de su mandato seguro de que acierta al dejar paso a una nueva generación para que afronte los retos de una España muy distinta a la de 2008, cuando accedió al cargo. Fernández Toxo cree que sigue habiendo lucha de clases, que los sindicatos son actores "fundamentales" en la sociedad del siglo XXI y pide no "manosear" el recurso de la huelga general: "Cuando haya que convocarla, se convocará; pero no se puede estar todo el día amenazando con ella".

El presidente de BBVA recordó que los empleados de BBVA están entre los mejores pagados de España y que el banco ha hecho menos recortes que otros competidores. Los sindicatos avisan de que los recortes "nos abocan a la confrontación y a la conflictividad laboral".

En un país como España, con escasa conciencia sindical y aún menos afiliación, los sindicatos corren el riesgo de convertirse en organizaciones parasitarias.

Conscientes del camino que siguieron en casos similares colectivos como los controladores aéreos o los pilotos, los estibadores han trazado una muy trabajada estrategia para que la pelea por mantener su privilegiado estatus ejerza la máxima presión sobre el poder pero con la mínima incidencia en el día a día del ciudadano.

El candidato para adquirir el cargo de CC.OO. Euskadi, ocupa desde 2009 el cargo de secretario general del sindicato. Asimismo, en el VII Congreso de 2004 pasó a ser responsable territorial de Vizcaya.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha despejado la candidatura a la Secretaría General del sindicato y ha trasladado al máximo órgano de dirección su decisión de no

El líder de Podemos acudirá al centro penitenciario de la ciudad andaluza para encontrarse con el sindicalista, encarcelado desde hace casi un año por la agresión a un concejal del PSOE.

Unas 10.000 personas, según los sindicatos, y 1.500, según la Delegación de Gobierno en Madrid, han secundado el acto en el que no han participado políticos de primera línea.

El Tribunal Supremo ha determinado que la empresa aplicó bien la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba nulo su ERE y obligaba a reingresar a sus trabajadores.

Creen que la patronal y el Gobierno piensan que aún se puede gobernar como cuando había mayoría absoluta y quieren buscar nuevos aliados para demostrarles que están equivocados.

Ha habido "muchas menos reuniones de las necesarias" entre sindicatos y patronal para pactar la subida salarial de 2017 "en un tiempo útil".

Lo hizo con la subida del SMI del 8% del año que viene, pero ahora quiere respetar a los agentes sociales para garantizar la paz social.

Báñez les pide que lleguen a acuerdos y se muestran dispuesta a hacer cambios en la reforma laboral y el estatuto de los trabajadores siempre que estén precedidos de pactos entre ellos.

Consideran que esta es la legislatura de la recuperación de los derechos

Las posturas se mantienen distantes y parece difícil que lleguen a un acuerdo en las próximas semanas, aunque probablemente se verán las caras antes de que termine 2016.

De 'job killer' lo califican algunos medios americanos por la supresión de puestos de trabajo hoy existentes.

Los socialistas pedirán el rechazo de la Cámara a la reforma laboral del PP dos días antes de las manifestaciones convocadas por UGT y Comisiones Obreras. Continúan así con su estrategia de atacar las leyes bandera del PP al tiempo que cierran acuerdos puntuales con el Gobierno.

El sindicato hace público un duro comunicado contra Ron en el que pide que junto a él salgan otros directivos del banco y que se devuelvan todos los bonus cobrados desde 2014.

Los sindicatos consideran el pacto sobre el SMI una intromisión al diálogo social y una burla al Parlamento.

La compañía cuenta con unos 7.000 empleados y pretende ser saneada ante de adquirirse por un fondo de inversión

La huelga y las manifestaciones se han completado con una campaña de saturación de algunas líneas telefónicas de servicios de atención al cliente prestado para empresas como Banco Santander, Telefónica, Vodafone, Orange o BBVA.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha dicho este jueves que "la voluntad" del Gobierno de cara a hacer reformas y a implementar el salario mínimo "hay que engrasarla con la movilización", sin que ello suponga, ha precisado, que los sindicatos estén convocando una huelga.

Se puede tener un trabajo y estar en riesgo de exclusión. Es lo que le ocurre a los nimileuristas, la nueva clase social que representa la precarización extrema de nuestro mercado de trabajo.

El líder de la formación morada, Pablo Iglesias, y el coordinador de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, acuerdan mantener un contacto estrecho y permanente en los próximos meses. La central apuesta primero por una vía de "concertación" y negociación con el Gobierno, pero si no funciona habrá movilizaciones sociales, según avanza.

UGT y CCOO han planteado hoy a las organizaciones patronales CEOE y Cepyme una subida salarial para 2017 que oscilará entre el 1,8 % y el 3 %, con la

La entidad presidida por Ángel Ron tiene casi resuelto el plan de recortes pactado con los sindicatos hace una semana y media. De las 2.592 bajas pactadas con los sindicatos, el grupo financiera ya tiene 2.250 peticiones de los trabajadores. Supone más de un 85% del total previsto.

Los sindicatos CCOO y UGT piden considerar una cláusula de garantía salarial, en caso de que la inflación sea superior a la prevista y han abogado por un incremento del Salario Mínimo Interprofesional.

Con una audiencia y una credibilidad bajo mínimos, los partidos deberán negociar la nueva estructura de RTVE. Se plantean dos grandes preguntas: ¿Debe volver la publicidad a sus canales? ¿Es urgente plantear un ERE en su plantilla?

La entidad y los sindicatos llegan a un pacto que establecerá prejubilaciones y otras vías de carácter voluntario.

La formación de Pablo Iglesias necesitará irremediablemente la ayuda de las centrales para que una contestación de la calle a posibles tijeretazos de Rajoy sea contundente. CCOO y UGT suman 1,8 millones de afiliados mientras que el partido morado apenas supera los 100.000 militantes activos.

El banco presidido por Ángel Ron rebaja en algo más de un 10% los recortes de personal previstos, hasta 2.592 trabajadores, ante el bloqueo en el que se encontraba la mesa de negociación con los sindicatos. Los representantes de los trabajadores exigen menos despidos y más de 40 días por año trabajado.

El banco y los representantes de los trabajadores retoman unas negociaciones atascadas desde hace semanas y que tienen como fecha tope el 4 de noviembre. Los sindicatos se van a centrar en conseguir reducción del número de despidos y mejora en las condiciones de las prejubilaciones.

La decisión de produce tras la violencia en la asamblea de la semana pasada, después de que el Sindicato de Maquinistas se mostrara contrario al texto del preacuerdo.

La entidad ha mantenido hoy la cuarta reunión de la mesa negociadora con los sindicatos, dentro del plan de recortar en 2.900 empleos la plantilla. Ha ampliado las posibles prejubilaciones hasta 1.900, desde las 1.700 iniciales, a los que ofrece entre el 65% y el 75% de la base pensionable, en función de edades.

Dice que el espacio para tratar cualquier cambio en las pensiones es el Pacto de Toledo.

UGT quiere incrementos salariales próximos al 4%, CC.OO. no quiere fijar una cifra concreta y CEOE quiere mantener la línea de los últimos años.

La banca y las aseguradoras defienden este sistema. Los sindicatos tienen sus reservas y creen que hay cosas más urgentes, pero no lo descartan.

También reclaman medidas urgentes para mejorar los ingresos de la Seguridad Social y para limitar el uso del Fondo de Reserva el año que viene.

Los sindicatos creen que el Plan Anual de Políticas de Empleo parte de un diagnóstico erróeno y que ignora las recomendaciones de Bruselas y las aportaciones de los agentes sociales.

En una comisaría de la Policía de Madrid se han elegido los meses de verano para cambiar el aire acondicionado.

Un portavoz denuncia que "es un escándalo que la dirección del sindicato utilice la reforma laboral e impida la negociación colectiva despidiendo al máximo posible de trabajadores sin que se considere un ERE".

Los aspirantes a uno de los 1.606 puestos de trabajo convocados por el grupo estatal tienen que pagar 10 euros para presentarse a las pruebas.

Los potenciales adjudicatarios consideran que los plazos del contrato (cuatro años más dos opcionales de prórroga) son insuficientes para amortizar la inversión. Los sindicatos critican la prevalencia de criterios económicos y algunos afean a Carmena no haber cumplido su promesa de remunicipalizar el servicio.

Este asturiano con fama de hueso duro de roer lleva más de tres meses como secretario general de UGT. A los políticos, sea cual sea el mapa final en el parlamento, advierte: el diálogo solo es posible para solucionar problemas, no para crear más.

El Ayuntamiento de Jerez señala que los sindicalistas "han excedido con mucho el número de horas sindicales". La CGT, a la que pertenecen, está promoviendo protestas en contra de la revisión del plan de ajuste del consistorio.

El principal beneficiado fue Foment del Treball Nacional, con 1.364.000 euros, seguida de CCOO y UGT, con 1.312.000 euros y 1.276.000, respectivamente.

El sindicato está dispuesto a reinventarse para adaptarse a los retos del siglo XXI