Lo llaman "premio al compromiso" u "obsequio conmemorativo", pero los regalos que ofrecen los sindicatos tienen un objetivo. Las elecciones sindicales están a la vuelta de la esquina y hay mucho en juego: la composición del Consejo de Policía y su futura presencia en él.

Los líderes sindicales interpretan como una trampa el comunicado de CCIP y aseguran que se está incumpliendo la sentencia de la Audiencia Nacional, que pedía reintegrar a los trabajadores "en las mismas condiciones" anteriores al ERE.

Algunos empleados se han reunido con Ignacio Gordillo, que ha colaborado con el sindicato de pilotos Sepla, y con Luis Héctor Domínguez, del estudio Héctor & Becerro. Air Europa emplaza a sus auxiliares a firmar un contrato con nuevas condiciones la semana que viene.

Patronal y sindicatos acuerdan una subida salarial en los convenios de hasta el 1% en 2015 y de hasta el 1,5% en 2016. Pero no todo el mundo en el Gobierno lo celebra... 

En plena negociación de su nuevo convenio colectivo, las centrales sindicales convocan paros este jueves y una huelga general el lunes que se produce en plena campaña de voto por correo. El Gobierno facultó a Interior para tomar medidas extraordinarias si es necesario.

La Unión de Guardias Civiles critica al diputado de IU por unas declaraciones en las que aseguró que el Gobierno mandaba a los agentes a "asesinar inmigrantes" en la frontera de Melilla.

En los anteriores comicios celebrados hace cuatro años el sindicato, que barrió a sus rivales, obsequió a los militantes con un reloj Time Force.

La Audiencia Nacional pidió "reincorporar a los trabajadores en el mismo puesto de trabajo y con las mismas condiciones" que tenían antes de su despido. A falta del texto completo, parece muy poco probable que la justicia exija la reapertura, que lleva más de un año cerrada.

El Ministerio de Empleo contempla la posibilidad de conceder algunos fondos a los agentes sociales vía Presupuesto para que mantengan las estructuras de negociación colectiva. Sin embargo, en opinión de CEOE el ofrecimiento se queda bastante corto.

Durante los años en que se proporcionaron estas ayudas, el sector perdió más de 30.000 empleos y una veintena de entidades fueron rescatadas con dinero público. Mientras tanto, buena parte del patrimonio neto de Comfia, en contraste con el sector, crecía de los 7,6 millones de 2008 a 12,1 millones en 2012, un 59%.

El encuentro previsto para esta tarde entre patronal y los sindicatos UGT y CCOO tendrá que esperar. CEOE alega que aún no tiene "madura" una propuesta en torno al alza salarial y, a cambio, propone "una reunión al más alto nivel para más adelante".

De los 728.000 hogares que según el INE no perciben ningún ingreso, la nueva ayuda que consensua Empleo con los sindicatos sólo alcanzará en principio a unos 400.000.

9,9 millones de asalariados en España percibieron como máximo 18.000 euros brutos anuales en 2013, es decir, unas catorce pagas que como mucho llegaron a los 1.000 euros netos al mes. Aunque sólo los más afortunados alcanzaron los cuatro dígitos de sueldo mensual, ya que la inmensa mayoría se encuentra muy por debajo de los 1.000 euros...

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) hace esta petición tras conocer dos sentencias del TEDH, en las que la Corte de Estrasburgo señala que la "prohibición absoluta" de la existencia de sindicatos en el Ejército francés es contraria al Convenio Europeo de Derechos Humanos.

Consideran que la dirección de la Sanidad de Madrid ha puesto en riesgo la vida de las personas al carecer de medios y exigirá que se cumpla la ley.

Los madrileños comienzan a pagar la factura de la crisis de la recogida de basura en la capital a la espera de que se concrete el nuevo contrato. Los sindicatos amenazan con huelgas si la nueva adjudicataria no les detalla sus planes en relación con el empleo.

La esposa de José Luis Méndez, ex director general de Caixa Galicia, adquirió cuatro viviendas y tres plazas de garaje con un descuento de 285.000 euros sobre el precio al que lo tenía tasado la inmobiliaria de la entidad. En total, la familia del ex directivo gastó 1,5 millones de euros.

Bankia ha remitido a los directores de sus oficinas una encuesta para conocer si se sienten identificados con la cultura del banco que ha provocado el enfado entre los trabajadores por el tono amenazante de algunas de las preguntas.

El consejero de Educación admite irregularidades en 581 expedientes. El Gobierno andaluz anuncia que reclamará el dinero que la propia Administración entregó sin justificar. Más de 4.000 casos están aún pendientes de investigación, por lo que el agujero podría aumentar considerablemente.

UGT ha decidido retornar la vía del diálogo y desconvocar los paros previstos para los próximos 31 de julio y 1 de agosto. Finalmente, se ha llegado a un acuerdo que contempla soluciones y compromisos para dar salida a los asuntos que provocaron la conflictividad.

CCOO señala, sin embargo, que es posible desconvocar la huelga, que coincide con los paros convocados por Adif en plena operación salida de agosto, si entre otras cosas, se realizan de manera urgente en torno a 1.400 nuevas contrataciones. 

La areolínea ha comunicado a los sindicatos su intención de iniciar las consultas y explica que el número definitivo de afectados dependerá del número de trabajadores que quieran acogerse a él, que incluirá prejubilaciones, recolocaciones diferidas y bajas incentivadas. 

La presidenta del Círculo de Empresarios ha propuesto, por otra parte, vincular el subsidio por desempleo a la búsqueda activa de trabajo, ya que, en su opinión, en España existen personas que piensan que la prestación por desempleo equivale a "dos años de vacaciones".

Los agentes dicen que se deja mucho espacio para los detenidos, lo que reduce la cabina y limita sus movimientos en caso de tener que hacer alguna maniobra. A los altos les ponen un vehículo sin esta separación.

Un elevado número de trabajadores se ha acogido a las condiciones ofrecidas por la empresa, que son mejores que las ofrecidas por las asociaciones sindicales en sus propios ERE.

A lo largo de este lunes se desarrollarán movilizaciones para expresar el rechazo a las políticas empresariales desarrolladas por estas compañías en todo el continente, que están conllevando "cierres de plantas, despidos, devaluación de condiciones y salarios, traslados y flexibilidad, entre otras cuestiones".

CEOE, CCOO y UGT exigen que los excedentes de la formación continua se queden en un fondo gestionado por ellos mismos. En cambio, el Ejecutivo intenta arrebatárselos y utilizarlos para formar a parados pese a siete sentencias de los tribunales que sostienen lo contrario.

El año arranca con incrementos salariales en las empresas del 0,06% frente al 0,9% registrado en 2013. Justo cuando se plantea un nuevo pacto de rentas para los próximos tres años con visos de aumentos de sueldos, los trabajadores acuerdan con sus empresas que deben ahondar en la senda de la congelación a cambio de mantener el empleo.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, se declara despreocupado por la "explosión de nuevas vías de participación". Recuerda que los sindicatos son "parte del sistema democrático" y rechaza que estén débiles.

Más de 100 responsables políticos, académicos y profesionales firman un manifiesto en defensa de la actividad sindical. "En los países donde hay sindicatos fuertes (...) las desigualdades son menores", reza el manifiesto que asegura que "es insostenible que unos pocos trabajadores con sus recursos financien la defensa de todos".

   

La negociación entre Iberia y su colectivo de tierra, el único con el que aún no ha alcanzado un acuerdo para terminar de cerrar su plan estratégico, entre en su recta final forzada por los plazos para la renovación de los contratos de mantenimiento y handling de la mayoría de aeropuertos españoles. El papel de Iberia en este proceso dependerá de si hay acuerdo o no. En caso contrario, la compañía seguiría con su estrategia y dejaría reducida casi al mínimo esta unidad de negocio. 

Empresarios y sindicatos han empezado a tomarse en serio la recuperación económica y van a intentar reacomodar sus estrategias a la nueva situación. El primer paso incluye un gran acuerdo social a tres años que ya ha sido planteado al Gobierno y que garantizaría el mantenimiento de la paz social hasta el final de la legislatura.

Una vez avanzado el plan de adhesión, la compañía tomará una decisión sobre qué ocurrirá con las cuatro plantas que inicialmente había anunciado que cerraría en Madrid, Asturias, Alicante y Palma de Mallorca.

Durante la reunión entre las partes, que se inició a las 10.00 horas en un ambiente "tenso", los sindicatos representados en la mesa de negociación (CC.OO., UGT, CSI-F y USO) no han respaldado la propuesta "inamovible" de la compañía.

La tan ansiada paz social aun no ha llegado a Iberia. Tras el histórico acuerdo con el colectivo de pilotos, que ha supuesto tradicionalmente el mayor escollo en las relaciones laborales de la aerolínea, la piedra en el camino se llama tierra. Las negociaciones con este colectivo están enquistadas toda vez que la compañía no garantiza el mantenimiento del empleo más allá de 2015 y los trabajadores temen que nuevos recortes lleguen por este lado. Iberia necesita el acuerdo de todos los colectivos para comenzar su nueva etapa. 

Los sindicatos han pedido al Ejecutivo "que piense en las consecuencias de lo que pretende hacer Coca-Cola", y ha criticado que "se vanaglorie con insistencia de una recuperación económica basada en la destrucción de empleo".

La oferta comercial de Iberia para los meses de verano volverá a contar con las históricas rutas al Caribe, especialmente La Habana y Santo Domingo, de las que la aerolínea prescindió hace un año cuando se encontraba en pleno plan de ajuste. La compañía, que también tiene planeado retomar la ruta a Montevideo, irá incorporando progresivamente estos destinos, siempre y cuando alcance un acuerdo definitivo con los sindicatos, un proceso que marcha por el camino adecuado.

Una iniciativa del Ayuntamiento de Madrid pretende permitir que el servicio de grúa municipal pueda retirar vehículos mal estacionados en vía pública sin necesidad de que haya policías municipales o agentes de movilidad presentes. Representantes de ambos colectivos ya han mostrado su desacuerdo. 

La organización ha dado a conocer bajo el título "un sindicato con las cuentas claras" sus números durante el año 2012, que cerró con un beneficio después de impuestos de 1.054.227 euros. Desde la web atribuyen este saldo positivo a la puesta en marcha del plan de optimización de recursos. 

La Policía libera al responsable de Recursos Humanos y el director de producción de la fábrica de Goodyear en Amiens-Nord, retenidos por los empleados durante casi dos días para reclamar la negociación de las condiciones de despido de la plantilla.

Desde 1996, sólo se ha congelado el Salario Mínimo Interprofesional en otra ocasión, concretamente en 2012, con el Ejecutivo del PP recién llegado al poder.

Pese a que el acuerdo, alcanzado en el último día de negociación del ERE, es definitivo y vinculante, el comité de empresa de la planta barcelonesa de Santa Perpetua de Mogoda no lo acepta y celebrará una asamblea con los trabajadores para decidir si continúan la huelga iniciada el 13 de octubre.

Hasta 70 manifestaciones se celebraron este sábado en España. En la de Madrid, se podían leer pancartas como '¿Sin luchar, qué tendrás?', 'Salvan bancos. Cierran hospitales', 'La banca culpable' o 'Reconquistemos derechos'.

Ha empresa aparca el paso de preconcurso a concurso de acreedores tras lograr un nuevo preacuerdo con los sindicatos, que aún tendrá que ser aprobado por las asambleas de todas las fábricas.

La socialista Ruth Porta ha avanzado que su formación estudia la interposición de una querella al afirmar que en las juntas de distrito se está diciendo que "pedirán que los sindicatos paguen el mobiliario urbano destrozado".

Terminan los paros de limpieza, que comenzaron a las 00.00 horas del día 5, tras unas duras y largas negociaciones desarrolladas este fin de semana entre ambas partes. Se espera que los trabajadores en huelga empiecen a limpiar esta noche.

Los sindicatos han celebrado este resultado del acuerdo que se venía negociando desde las 11.00 de la mañana de este sábado. La hora límite de las negociaciones era la medianoche del sábado pero se ha prorrogado ante la voluntad de acuerdo mostrada por ambas partes.

El futuro de Iberia sigue siendo un pequeño misterio para los mercados. El Día del Inversor de IAG, el holding al que pertenece la aerolínea española, no desveló este viernes demasiado pese a que era la fecha elegida para la presentación a los mercados del plan estratégico de la aerolínea. Por el momento, las negociaciones con los sindicatos, consideradas clave para la continuidad de la empresa, avanzan a un ritmo que no permite dar muchos detalles.

El comité intercentros de la empresa pública rechaza la intención de la alcaldesa, al considera que no se cumplen los requisitos marcados por la ley en este tipo de stiuaciones, que requieren que se declare una situación de emergencia sanitaria.